• For deg som er ny som leder
• Lederrollen - Jeg som leder
• Ledelse av møter
• Arbeid i team

Opplæring (e-læring):

• Se menypunktet "Opplæringsvideoer" på siden "Ny ved NTNU"
• Læringsportalen

Fagstoff om endringsledelse og omstilling

• Endringsledelse - for deg som skal styre en endringsprosess
• Organisasjonskultur

• NTNUs mentoringprogram
• Kurs i forskningsledelse
• Nettkurs: Den vanskelige samtalen

Kommunikasjon

• 10 råd for god internkommunikasjon
• Kommunikasjon som ledelsesverktøy
• Profilering av din enhet og NTNU
• Lage presentasjoner (PowerPoint o.l.)
• Ferdige presentasjoner med fakta og bilder

Ledelse

• Ledelse - generelle oppgaver
• Strategisk personalplan
• Personalpolitikk
• Strategiprosess og budsjettplan
• Medarbeidersamtale
• Leder for ansatt med rusproblem
• Arbeidsmiljøundersøkelsen
• Likestilling
• Videreutdanning
• Kvalifiseringsstipend for universitetslektorer
• Retningslinjer for håndtering av personkonflikter

Administrasjon

• Rekruttere/Ansette nye medarbeidere
• Mottak av nye medarbeidere
• Fadderordning for nyansatte - for deg som er leder
• Sykefravær
• Ferie
• Pensjon
• Forsikring
• Permisjon
• Gaver til ansatte
• Ansattegoder - fordeler og rabatter ansatte har tilgang til. 
• Medarbeiders dødsfall
• Forskertermin
• Feltarbeid

Økonomistyring

• Plan, budsjett og oppfølging
• Lover, instrukser og reglement - økonomi

NTNU's ledelsesprogram består av lederutviklingsprogram for utvalgte ledere,  konkret lederopplæring i ulike temaer, ledergruppeutvikling og samlinger i større lederarenaer. 

Ledelsesprogram

• Instituttlederprogrammet 2021 - 2025
• Lederutvikling for teknisk-administrative ledere
• Basis lederkompetanse for nye ledere med personalansvar
• Lederutviklingsprogram for studieprogramledere (.doc)
• Lederutviklingsprogram for forskningsgruppeledere (.doc)

• NTNUs ledersamling 24. og 25. januar på Scandic Hell – program kommer.
• Rektors møte med instituttlederne 1. mars og 14. juni.