Navigasjon

  • Hopp til innhold

i.ntnu.no

NTNU Hjemmeside
  • For ansatte
  • |
  • For studenter
Avansert søk og filtrering

Andre søketjenester

Forskning
Litteratursøk (Oria)
Forskningsdata
Publikasjoner (Cristin)
Utdanning
Emner/fag
Studieprogrammer
Pensumlister (Leganto)
Undervisningsrom
Digitale læringsressurser (DLR)
Undervisningsvideoer (Panopto)
Annet
Finn ansatte
Søk på ntnu.no
Office 365 (Sharepoint)
Kart, bygg, rom (MazeMap)
NTNUs bilder (FotoWare)
Blackboard
Inspera
Microsoft 365
Webmail
Timeplan
Reserver rom
Studentweb
Bibliotek
NTNU Hjelp
  • Eksamen
  • Campuskart (MazeMap)
  • Utenlandsstudier
  • Oppgaveskriving
  • Programvare
  • Veiledning
  • Karriere
  • Tilrettelegging
  • Si fra!
Flere tjenester
Blackboard
Inspera
Bibliotek
Webmail
Microsoft 365
Reserver rom
Selvbetjeningsportalen
Reise
NTNU Hjelp
  • Bestille varer og tjenester
  • Campuskart (MazeMap)
  • Vaktmester
  • Logo, maler og grafisk profil
  • Læringsstøtte — for undervisere
  • KASPER — verktøy for utdanningskvalitet
  • Registrere forskning i Cristin
  • Saksbehandling (Elements)
  • Si fra!
Flere tjenester

Brødsmule

  • For ansatte
  • Arbeidsforhold
  • HMS
  • HMS-retningslinjer
  • Systematisk HMS-arbeid
  • Retningslinje for å melde avvik, uønskede hendelser og forbedringsforslag
  • Prosedyre for håndtering av avvik, uønskede hendelser eller forbedringsforslag
Innsida startside English Hjelp Logg inn

Prosedyre for håndtering av avvik, uønskede hendelser eller forbedringsforslag

×
  • Lover og forskrifter for HMS
  • HMS-politikk
  • HMS-retningslinjer
    • Systematisk HMS-arbeid
      • Retningslinje for systematisk HMS-arbeid
      • Retningslinje for årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet
      • Retningslinje for tilrettelegging og samarbeid mellom linjeleder og verneombud
      • Retningslinje for risikovurdering og risikostyring knyttet til HMS
      • Retningslinje for å melde avvik, uønskede hendelser og forbedringsforslag
        • Prosedyre for å melde avvik, uønskede hendelser eller forbedringsforslag
        • Prosedyre for håndtering av avvik, uønskede hendelser eller forbedringsforslag
          • Saksbehandling ved melding av yrkesskade / yrkessykdom
      • Retningslinje for bruk av bedriftshelsetjenesten
      • Retningslinje for brannvern
      • Retningslinje for HMS ved feltarbeid
    • Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
    • Fysisk arbeidsmiljø
    • Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
    • Ergonomi
  • Bedriftshelsetjenesten
MENY

Prosedyre for å håndtere avvik, uønskede hendelser og forbedringsforslag

Prosedyre for å håndtere avvik, uønskede hendelser og forbedringsforslag

Formål

Formålet med denne prosedyren er å sikre at uønskede hendelser og avvik håndteres på en måte som gjør det mulig å oppnå lærdom og kan sette inn nødvendige korrigerende tiltak for å fjerne årsak og hindre gjentakelse. 

Omfang og forankring 

Prosedyren gjelder alle enheter, ansatte og studenter ved NTNU. 

Definisjon 

Meldingsansvarlig

Meldingsansvarlig er en person ved enheten, som har fått delegert denne oppgaven fra linjeleder. Meldingsansvarlig er ansvarlig for håndtering/saksbehandling av innmeldte uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag. 

Se Retningslinje for melding av uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag.  Se også EQS brukerveiledning for meldingsansvarlig og lokal administrator for veiledning i hvordan en del vanlige arbeidsoppgaver i EQS.

Fremgangsmåte for håndtering av uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag

Behandler

Innsendte meldinger om uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag, genererer en e-post fra «EQS NTNU» meldingsansvarlig ved den aktuelle enheten. E-posten inneholder en klikkbar lenke, som åpner meldingen i EQS.

Vurdér om innholdet i innsendt melding kommer inn under definisjonene for uønsket hendelse, avvik eller forbedringsforslag.

  • Hvis nei: Velg «NEI, IKKE GODKJENT», og følg instruksjoner i skjemaet for lukking av saken.
  • Hvis ja, og saken skal håndteres på egen enhet: Velg «JA, GODKJENT for videre behandling», og følg instruksjoner i skjemaet for behandling og lukking av saken.
  • Hvis ja, men saken skal oversendes til annen enhet: Velg «ENDRE ANSVARLIG ENHET. Saken overføres til en annen enhet for behandling», og følg instruksjoner i skjemaet for endring av enhet.

Behandlingsskjemaet er dynamisk, og valg underveis vil påvirke skjemaets innhold. Ved å holde musepeker over «?-symbolet», vil du få opp forklarende tekst for det aktuelle feltet.

Når du har fylt ut alle feltene i skjemaet trykker du «Ferdigbehandlet delskjema».

Saken kan nå lukkes. Se framgangsmåte for lukking av sak.

Tiltak og/eller høringsrunde

EQS kan benyttes til å opprette tiltak og/eller høringsrunde knyttet til saksbehandling av innsendt melding. Se her for framgangsmåte for tiltak.

Vurder hvilke tiltak som må gjennomføres før lukking av sak og hvem som skal utføre dette. Verneombud og melder bør involveres i denne vurderingen. Tiltak bør avklares med linjeleder før gjennomføring. Det er lurt å ta kontakt med den som skal utføre tiltak før du sender tiltak.

Skadebehandler 

Informasjon for skadebehandler finnes her.

Bedriftshelsetjenesten (BHT) 

I henhold til kravene i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-2 går bedriftshelsetjenesten ved NTNU igjennom innsendte meldinger om uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag, med spesielt fokus på alvorlige og svært alvorlige hendelser, personskader og evt. trender. Bedriftshelsetjenesten kan ta kontakt med behandler for ytterligere opplysninger om enkeltsaker.

Rapportering 

E-poster fra systemet (EQS)

EQS sender automatisk følgende e-poster:  

  • «[EQS NTNU] Meldingsansvarlig for «Uønsket hendelse,avvik eller forbedringsforslag: xxx», ID xxx» sendes til meldingsansvarlig når ny melding om uønsket hendelse, avvik eller forbedringsforslag registreres.
  • Ved angitt yrkesskade / yrkessykdom sendes e-post til skadebehandler
  • «[EQS NTNU] Meldingen «xxx», ID xxx er lukket » sendes til innmelder når saken er ferdig behandlet og lukket
  • I tillegg sender EQS ut e-poster i forbindelse med tiltak og høringsrunder.

Skjema og tiltak sendes til aktuelle interne og eksterne aktører 

Saker som krever saksbehandling utenfor EQS

  • Personopplysninger skal ikke registreres i EQS.
  • Alle skader eller yrkessykdommer som gjør det nødvendig med medisinsk behandling eller medfører arbeidsuførhet skal meldes til NAV ved at melding om yrkesskade / yrkessykdom fylles ut. Dette utføres av skadebehandler for enheten.
  • All korrespondanse, som nevnt ovenfor, skal saksbehandles og arkiveres i ePhorte. Er du usikker, kontakt lokal personal/ HR, eller lokalt dokumentsenter. Rapport kan skrives til pdf-format fra EQS og lastes opp i ePhorte. EQS-ID skal registreres på saken i ePhorte, og ePhorte-saksnummeret skal registreres i EQS (bruk kommentarfelt) 

Kun til informasjon 

  • Vurdér hvem som skal ha brev/notat om saken, for eksempel politi, andre enheter ved NTNU, samordnede virksomheter, andre virksomheter og Statens pensjonskasse. Er du usikker, kontakt lokal personal / HR.
  • Rapport kan skrives til pdf-format fra EQS og sendes direkte som vedlegg på e-post. NB: Vurdér innholdet og nødvendige tiltak, som f.eks. kryptering.

Kontakt 

  • Ved spørsmål om melding av yrkesskader eller yrkessykdom, kontakt lokal HR-medarbeider 
  • Ved behov for endring av tilganger, kontakt HMS-rådgiver/-koordinator på fakultet/avdeling.
  • Systemadministrator EQS; hms@ntnu.no 

Om prosedyren

Type dokument Prosedyre
Forvaltes av Seksjon for HMS og beredskap
Godkjent av HMS-sjef
Sist revidert 12.03.2025
Neste gjennomgang  

 

Kontakt

  • Bedriftshelsetjenesten (BHT)
  • Seksjon for HMS og beredskap

Språkvelger

English

Meld avvik

Meld inn uønskede hendelser, avvik eller forbedringsforslag:

Meld inn

Håndtere avvik eller forbedringsforslag

Se innmeldte uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag 

Relatert Retningslinje for melding og oppfølging av HMS-avvik

Relaterte dokumenter

  • HMS-politikk
  • Retningslinje for systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid 
  • Fylle ut skademelding for skademeldere
  • EQS brukerveiledning for meldingsansvarlig og lokal administrator
  • Kursdokumentasjon - lokal administrator
  • Kursdokumentasjon - meldingsansvarlig

Relaterte verktøy

  • Melding om yrkesskade eller yrkessykdom for ansatt til NAV (nav.no)
  • Melding om yrkesskade eller yrkessykdom for student til NAV (nav.no)
  • Skademelding ved personskade til SPK (pdf) (spk.no)
  • Beredskap ved NTNU
NTNU kunnskap for en bedre verden

Sikkerhet

  • Akutt hjelp
  • Beredskap
  • Informasjonssikkerhet
  • HMS

Innhold

  • Tema A-Å
  • Wikisøk
  • For studenter
  • For ansatte
  • Innsida introduksjon

Kontakt

  • NTNU Hjelp
  • Si fra!
  • Kontakt NTNU

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Bruk av informasjonskapsler
Tilgjengelighetserklæring
Personvern
Ansvarlig redaktør