Navigasjon

  • Hopp til innhold

i.ntnu.no

NTNU Hjemmeside
  • Nyheter
  • Min profil
  • For ansatte
  • For studenter
Avansert søk og filtrering

Andre søketjenester

Forskning
Litteratursøk (Oria)
Forskningsdata
Publikasjoner (Cristin)
Utdanning
Emner/fag
Studieprogrammer
Pensumlister (Leganto)
Undervisningsrom
Digitale læringsressurser (DLR)
Undervisningsvideoer (Panopto)
Annet
Finn ansatte
Søk på ntnu.no
Office 365 (Sharepoint)
Kart, bygg, rom (MazeMap)
NTNUs bilder (FotoWare)
Blackboard
Inspera
Microsoft 365
Webmail
Timeplan
Reserver rom
Studentweb
Bibliotek
NTNU Hjelp
  • Eksamen
  • Campuskart (MazeMap)
  • Utenlandsstudier
  • Oppgaveskriving
  • Programvare
  • Veiledning
  • Karriere
  • Tilrettelegging
  • Si fra!
Flere tjenester
Blackboard
Inspera
Bibliotek
Webmail
Microsoft 365
Reserver rom
Selvbetjeningsportalen
Reise
NTNU Hjelp
  • Bestille varer og tjenester
  • Campuskart (MazeMap)
  • Vaktmester
  • Logo, maler og grafisk profil
  • Læringsstøtte — for undervisere
  • KASPER — verktøy for utdanningskvalitet
  • Registrere forskning i Cristin
  • Kurs og kompetanseutvikling
  • Si fra!
Flere tjenester

Breadcrumb

  • For ansatte
  • Arbeidsforhold
  • HMS
  • HMS-retningslinjer
  • Systematisk HMS-arbeid
Nyheter Min profil For studenter For ansatte English Logg inn

Systematisk HMS-arbeid

×
  • Lover og forskrifter for HMS
  • HMS-politikk
  • HMS-retningslinjer
    • Systematisk HMS-arbeid
      • Retningslinje for systematisk HMS-arbeid
      • Retningslinje for årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet
      • Retningslinje for tilrettelegging og samarbeid mellom linjeleder og verneombud
      • Retningslinje for risikovurdering og risikostyring knyttet til HMS
      • Retningslinje for å melde avvik, uønskede hendelser og forbedringsforslag
      • Retningslinje for bruk av bedriftshelsetjenesten
      • Retningslinje for brannvern
      • Retningslinje for HMS ved feltarbeid
    • Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø
    • Fysisk arbeidsmiljø
    • Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
    • Ergonomi
  • Bedriftshelsetjenesten
MENY

Systematisk HMS-arbeid

Systematisk HMS-arbeid

Det er enhetens systematiske HMS-arbeid som er det viktigste verktøyet for å sikre og utvikle et godt arbeidsmiljø.

Retningslinjer

  • Retningslinje for systematisk HMS-arbeid
  • Retningslinje for årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet - Internkontroll
  • Retningslinje for tilrettelegging og samarbeid mellom linjeleder og verneombud
  • Retningslinje for risikovurdering og risikostyring knyttet til HMS (under arbeid)
  • Retningslinje for melding av uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag
  • Retningslinje for bruk av bedriftshelsetjenesten (BHT)
  • Retningslinje for brannvern
  • Retningslinje for HMS ved feltarbeid

Faglig bistand

Bedriftshelsestjenesten (BHT) og Seksjon for HMS og beredskap kan bistå enhetene om systematisk HMS-arbeid.

Personalet som jobber i Bedriftshelsetjenesten har en fri og uavhengig stilling. Personalet har taushetsplikt. Oversikt over ansatte ved Bedriftshelsetjenesten med spesialkompetanse innen systematisk HMS-arbeid.

I Seksjon for HMS og beredskap finner man arbeidsgivers interne fagspesialister. Her er ansatte ved seksjon for HMS og beredskap med spesialkompetanse innen systematisk HMS-arbeid. 

Informasjon, verktøy, tips og råd innen systematisk HMS-arbeid

  • Sikresiden.no

Kontakt

Bedriftshelsetjenesten
Seksjon for HMS og beredskap
HMS-koordinatorer
Verneombud

06 feb 2023

Språkvelger

English

Meld avvik

Meld inn uønskede hendelser, avvik eller forbedringsforslag:

Meld inn

NTNU kunnskap for en bedre verden

Sikkerhet

  • Akutt hjelp
  • Beredskap
  • Informasjonssikkerhet
  • HMS

Innhold

  • Tema A-Å
  • Wikisøk
  • For studenter
  • For ansatte
  • Innsida introduksjon

Kontakt

  • NTNU Hjelp
  • Si fra!
  • Kontakt NTNU

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Bruk av informasjonskapsler
Tilgjengelighetserklæring
Personvern
Ansvarlig redaktør