HMS ved IE - Kunnskapsbasen
HMS ved IE
Temaside om HMS for ansatte ved NTNU
Særskilt HMS-informasjon for medarbeidere ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE).
Beredskap
Se egen side om beredskap ved IE. Siden omtaler:
- Beredskapsplan
- Varslingsliste
- Områdeansvarlige
- NTNUs branninstruks
HMS-kontaktpersoner
Kontaktpersoner ved IE-fakultetet
Hovedverneombud
Områdeansvarlige ved brann
Stoffkartotek
NTNU-oversikter
Sikkerhetskurs for studenter
Alle IE-studenter må gjennomføre et sikkerhetskurs første semester av studiet.
Om HMS-arbeidet ved IE-fakultetet
Gjennom å sikre de tilsatte gode, trygge og personlighetsutviklende oppgaver skal NTNU skape et arbeidsmiljø som stimulerer de tilsatte til å være kreative, konstruktive og kritiske. Arbeidsmiljøet skal fremme arbeidsevne, læring, helse og trivsel, og verne mot arbeidsrelatert sykdom, arbeidsulykker og miljøskadelig utslipp/avfall.
Fakultetets HMS-arbeid skal:
- hindre skader på personell og utstyr
- sikre forsvarlig fysisk arbeidsmiljø
- hindre skadelige og uønskede utslipp
- fremme at hensyn til sikkerhet og miljø inngår i alt arbeid
- vise innad og utad at hensyn til sikkerhet og miljø er ivaretatt
- bidra til at HMS inkluderes og brukes aktivt i utdanningen
- dokumentere at relevante lover og forskrifter følges
- skape et godt psykososialt arbeidsmiljø med et kollektivt ansvar for alle medarbeidere
- klargjøre leders ansvar til å følge opp HMS-retningslinjene
Kontaktinformasjon
Child Pages (3)
-
HMS ved IEL
Kontaktpersoner ved IEL Halsten Aastebøl HMS-koordinator Strålevernskoordinator Aksel Andreas Reitan Hanssen Verneombud Risikovurdering Mal for kartlegging av risikoforhold Mal for...
-
HMS ved IES
Særskilt informasjon for ansatte og studenter rundt helse, miljø og sikkerhet ved Institutt for elektroniske systemer. English version - HSE at IES Innholdsfortegnelse [-] Hvor finnes tilgjengelig...
-
Organisasjonsutvikling - IDI
Innholdsfortegnelse [-] Organisasjonsutviklingsprosjekt FRIDI Mandat Kommentar til mandatet Bakgrunn Formål Mål Medvirkning Progresjon i FRIDI-prosjektet Medlemmer i prosjektgruppen Deloitterapport...