Fysisk arbeidsmiljø - HMS - Kunnskapsbasen
Fysisk arbeidsmiljø - HMS
Lover og forskrifter for HMS | HMS-politikk | HMS-retningslinjer | Tilbake til HMS temaside
UNDER ARBEID
Arbeidsmiljølovens bestemmelse om arbeidsmiljøet skal forhindre at arbeidstakere utsettes for ulike negative forhold. Fysiske arbeidsmiljøfaktorer som bygnings- og utstyrsmessige forhold, inneklima, lysforhold, støy, stråling o.l. skal være fullt forsvarlig ut fra hensynet til arbeidstakernes helse, miljø, sikkerhet og velferd.
Følgende retningslinjer med tilhørende prosedyrer er gjeldende for det fysiske arbeidsmiljøet ved NTNU.
Retningslinjer og prosedyrer
- Retningslinje for fullt forsvarlig fysisk arbeidsmiljø (under arbeid)
- Retningslinje for strålevern og bruk av strålekilder
- Prosedyre for utpeking av lokal strålevernkoordinator
- Prosedyre for arbeid med radioaktive kilder
- Prosedyre for arbeid med røntgenapparat
- Prosedyre for arbeid med lasere
- Prosedyre for arbeid med UVC-kilder
- Prosedyre for arbeid med elektronmikroskop
- Prosedyre for beredskap og handling ved uhell eller ulykke med strålekilde
- Prosedyre for avhending av radioaktivt avfall
HMS-retningslinje gjelder for hele NTNU og gir føringer til hva som skal gjøres i gitte situasjoner.
HMS-prosedyre beskriver hvordan man skal utføre en oppgave/aktivitet.
Faglig bistand
HMS-seksjonen og Bedriftshelsestjenesten (BHT) kan bistå enhetens HMS-arbeid innen fysisk arbeidsmiljø.
I HMS-seksjonen finnen man arbeidsgivers interne fagspesialister. Her er ansatte ved HMS-seksjonen med spesialkompetanse innen fysisk arbeidsmiljlø.
I BHT har personalet en fri og uavhengig stilling. Personalet i BHT har taushetsplikt. Her er ansatte ved BHT med spesialkompetanse innen fysisk arbeidsmiljlø.