Systematisk HMS-arbeid
- Lover og forskrifter for HMS
- HMS-politikk
-
HMS-retningslinjer
-
Systematisk HMS-arbeid
- Retningslinje for systematisk HMS-arbeid
- Retningslinje for årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet
- Retningslinje for tilrettelegging og samarbeid mellom linjeleder og verneombud
- Retningslinje for risikovurdering og risikostyring knyttet til HMS
- Retningslinje for å melde avvik, uønskede hendelser og forbedringsforslag
- Retningslinje for bruk av bedriftshelsetjenesten
- Retningslinje for brannvern
- Retningslinje for HMS ved feltarbeid
- Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø
- Fysisk arbeidsmiljø
- Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
- Ergonomi
-
Systematisk HMS-arbeid
- Bedriftshelsetjenesten
MENY
15 okt 2024
Systematisk HMS-arbeid
Systematisk HMS-arbeid
Det er enhetens systematiske HMS-arbeid som er det viktigste verktøyet for å sikre og utvikle et godt arbeidsmiljø.
Retningslinjer
- Retningslinje for systematisk HMS-arbeid
- Retningslinje for årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet - Internkontroll
- Retningslinje for tilrettelegging og samarbeid mellom linjeleder og verneombud
- Retningslinje for risikovurdering og risikostyring knyttet til HMS
- Retningslinje for melding av uønskede hendelser, avvik og forbedringsforslag
- Retningslinje for bruk av bedriftshelsetjenesten (BHT)
- Retningslinje for brannvern
- Retningslinje for HMS ved feltarbeid
Faglig bistand
Bedriftshelsetjenesten (BHT) og Seksjon for HMS kan bistå enhetene om systematisk HMS-arbeid.
Personalet som jobber i Bedriftshelsetjenesten har en fri og uavhengig stilling. Personalet har taushetsplikt. Oversikt over ansatte ved Bedriftshelsetjenesten med spesialkompetanse innen systematisk HMS-arbeid.
I Seksjon for HMS finner man arbeidsgivers interne fagspesialister. Her er ansatte ved seksjon for HMS med spesialkompetanse innen systematisk HMS-arbeid.
Informasjon, verktøy, tips og råd innen systematisk HMS-arbeid
Kontakt
Bedriftshelsetjenesten
Seksjon for HMS
HMS-koordinatorer
Verneombud