Opprykk til professor

Wikier

Detaljer Skriv ut

Førsteamanuenser kan søke om personlig opprykk til professor etter kompetanse.

English version - Promotion to full professor

Samleside om ansettelsesforhold |Sider merket med ansettelse

Krav til søker

Disse kravene styres fra 1. august 2024 av Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 3-13.

Det kan bare søkes om opprykk ved egen institusjon og innenfor det fag søkeren er ansatt. Det er ikke lenger krav om minst 50 % fast stilling for å søke opprykk, men den ansatte må ha minimum ett år igjen av ansettelsesperioden for å kunne søke.
Søker som ikke har være bedømt for professorkompetanse ved egen institusjon i løpet av de to siste år, har krav på å få sin kompetanse bedømt. Toårsregelen gjelder fra søknadsfristen for opprykk eller for utlyst stilling. Der hvor institusjonen ikke har fastsatt søknadsfrist gjelder toårsregelen fra søknad er mottatt.
Dersom det har vært utlyst professorstilling innen vedkommendes fagområde ved egen institusjon i løpet av de siste to år, gjelder toårsfristen fra søknadstidspunkt for denne stillingen.
Du vil bli vurdert ut ifra din dokumenterte vitenskapelige/kunstnerlige og utdanningsfaglige kompetanse.

Kvalifikasjonskrav for søknader høsten 2024

Vitenskapelig/kunstnerisk kompetanse - kvalifikasjonskrav

For søknader om opprykk høsten 2024 skal krav til kvalifikasjoner og dokumentasjon i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger (2006) legges til grunn for søknaden og kompetansevurderingen (jf. NTNUs praktisering av overgangsordningen i ny forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13-2).

Kvalifikasjonskrav til stillingene framgår av forskrift (2006) kap. 1: Kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger.
Krav til dokumentasjon framgår av forskrift (2006) kapittel 2: Framgangsmåte og kriterier for opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Se generelle tips om dokumentasjon under.

Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse

I tillegg til de krav til grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå som er gitt til stilling som førsteamanuensis, skal det i henhold til NTNUs gjeldende retningslinjer (2024) dokumenteres:

Kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid.
Bred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ ph.d.- nivå.
Deltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap.

Den utdanningsfaglige kompetansen skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling som skal bestå av en dokumentasjonsdel og en refleksjonsdel. Dokumentasjonsdelen viser frem søkerens gjennomførte kurs og opplæring som har relevans for undervisning og synliggjør søkerens undervisnings- og veiledningserfaring. Eksempler på dokumentasjon kan være emne- og studieplaner, pedagogiske utviklingsarbeider, evalueringer av undervisning, eksempler på oppgaver søkeren har veiledet og eventuelt søkerens vitenskapelige arbeider knyttet til undervisning og læring. Refleksjonsdelen viser søkerens utvikling over tid og refleksjoner over egen praksis, undervisnings- og læringssyn og planer for videre utvikling. NTNUs kriterier for utdanningsfaglig kompetanse (pdf):

Deltakelse i kurs og opplæring
Roller i høyere utdanning
Undervisnings- og veiledningserfaring
Utdanningsfaglige bidrag
Kritisk refleksjon
Utdanningsfaglig utvikling over tid
Undervisningssyn

For professor forventes det at kriteriene 3, 4, 5 og 6 oppfylles i høyere grad enn førsteamanuensis.

Tips til søkere om dokumentasjon av kompetanse

Det anbefales å sette seg godt inn i fakultetenes veiledning til sakkyndig komiteene og andre retningslinjer som måtte gjelde for søkerens fagområde.

NTNU skal følge opp DORA erklæringen og CoARA forpliktelsene om:

ansvarlig vurdering av forskning basert på forskningens kvalitet og utnyttelse, herunder ansvarlig bruk av kvantitative indikatorer, og
anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag til forskning og til universitetets samfunnsoppdrag.

DORA og CoARA innebærer ingen endring i kravene til opprykk, men det forventes at sakkyndig komiteene følger disse prinsippene. For søkere er UHR NOR-CAM et anbefalt verktøy for kompetanse og karriereutvikling ved NTNU, med gode tips om dokumentasjon av kompetanse og til søkers beskrivelse av relevante faglige bidrag og resultater. På tilsvarende måte viser NTNUs personalreglement for undervisnings- og forskerstillinger til DORA, CoARA og NOR-CAM i forbindelse med sakkyndig vurdering av søkere til undervisnings- og forskerstillinger.

Kvalifikasjonskrav for søknader fra høsten 2025

For søknader om opprykk fra høsten 2025, gjelder kvalifikasjonskravene i ny forskrift til universitets- og høyskoleloven (2024) kap. 3.
Nye utfyllende NTNU-retningslinjer som inkluderer reviderte retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse og prinsippene fra CoARA/NOR-CAM, blir sendt på høring høsten 2024. Etter planen skal disse tre i kraft fra 1. januar 2025.

Reglement

Forskrift til universitets- og høyskoleloven (2024).
Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (2006)/Regulations concerning appointment and promotion to teaching and research posts (pdf).
- Forskriften beskriver innhold i søknaden, fremgangsmåte og kriterier i kapittel 2, § 2-2.
Utfyllende bestemmelser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
- Kriterier utdanningsfaglig kompetanse (vedlegg 1)
- Museumsfaglig formidlingskompetanse og kunstnerisk formidlingskompetanse (vedlegg 2)

Frist

Fristen for å søke settes av hvert fakultet, eventuelt i samarbeid med søsterfakultet.

Skjemaer

Fakultet for arkitektur og design

Elektronisk søknadsskjema - opprykk til professor (bruk nettleseren Chrome)
Søknadsfrist: Løpende
Ta kontakt med hr@ad.ntnu.no hvis du lurer på noe.

Fakultet for medisin og helsevitenskap

Søknadsskjema for opprykk etter kompetanse (gjelder opprykk til professor, førstelektor, dosent, førsteamanuensis, forsker med professorkompetanse). Beskrivelse av pdf-vedlegg som må følge søknaden framgår av søknadsskjemaet. Alle vedleggene må samles i én PDF-fil. Søknad med vedlegg sendes inn enklest via Sikt FileSender (https://filesender.sikt.no/) med mottaker kontakt@mh.ntnu.no, men vi kan også hente filer fra OneDrive, GoogleDrive, Dropbox, NTNU Box, etc.).
Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
Normer for vurdering av professorkompetanse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU(revidert mars 2020).
Løpende søknadsfrist.
Ta kontakt med Yngve Lorentzen hvis du lurer på noe.

Det humanistiske fakultet

Se informasjon på nettsiden Søknadsprosedyre for opprykk i undervisnings- og forskerstillinger - HF
Kontakt: Elisabeth Leite

Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk

Søknadsskjema – opprykk til professor.
Søknaden sendes på epost til Wenche Olsen.
Retningslinjer – opprykk til professor.
Les spesielt kapittel 4. og 5. om faglige kvalifikasjoner.
Søknadsfrist: 15. september

Kontakt: Wenche Olsen

Fakultet for ingeniørvitenskap

Søknadsskjema for opprykk til professor
Søknader sendes pr. e-post til fakultetets kontaktperson. Vi gjør oppmerksom på at hvis søknaden ikke sendes internt i NTNUs epost-system (i Outlook/Exchange fra NTNU-adresse til NTNU-adresse), men sendes fra en ekstern epost (eksempelvis gmail, hotmail etc.), så gjøres dette på eget ansvar da NTNU ikke kan kontrollere og garantere for sikkerheten i slik oversendelse. Ved sending til NTNUs kontaktperson fra ekstern epost-adresse oppfordres søkere derfor å ikke oppgi personopplysninger i eposten, men legge ved relevante opplysninger som vedlegg i en passordbeskyttet fil, f.eks. pdf-fil eller zip-fil. Passord kommuniseres da på SMS til kontaktperson ved NTNU.
Prosedyrer for søknad finnes i «Samordning av prosessene for professoropprykk», se spesielt punkt 4 og 5.
Søknadsfrist 2024: 15. september
Kontakt: Kari Salberg Vitsø

Fakultet for naturvitenskap

Søknadsskjema for opprykk til professor (DOC)
Søknader sendes som zip-fil pr. e-post til fakultetets kontaktperson. For best mulig sikring av personopplysninger i søknaden, ber vi om at søknadene sendes via NTNUs epost-system (i Outlook/Exchange fra NTNU-adresse til NTNU-adresse).
Prosedyrer for søknad finnes i: "Samordning av prosessene for professoropprykk innen MNT-fag" (PDF). Se spesielt kapittel 5 som er retningslinjer for oppsett av søknad, samt vedlegg helt til slutt i dokumentet som gir forslag til dokumentasjon av utdanningsfaglige kvalifikasjoner.
Søknadsfrist: 15. september, 2024
Kontakt: Gerd Flataas

Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

Elektronisk søknadsskjema, opprykk til professor (bruk nettleseren Chrome, ikke Internet Explorer)
Retningslinjer for sakkyndig komité - Revidert juni 2021
Søknadsfrist for 2024 er 15. september (gjelder bare opprykk til professor, alle andre opprykk har løpende søknadsfrist)
Kontakt: Sissel Sæther