Søknadsprosedyre for opprykk i undervisnings- og forskerstillinger - HF - Kunnskapsbasen
Søknadsprosedyre for opprykk i undervisnings- og forskerstillinger - HF
Kunngjøring av søknadsprosedyre for kompetanseopprykk 2024
For søknad om opprykk gjelder forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger i forhold til kriteria og innhold.
Søke om kompetanseopprykk
Søker setter seg inn i reglene for kompetanseopprykk og benytter søknadsskjema fra nettsiden Søke om kompetanseopprykk - Kunnskapsbasen - NTNU.
Prosessen for opprykk til professor har følgende tidsplan:
Aktivitet | Når | Ansvarlig | Hensikt/beskrivelse | Målgruppe |
---|---|---|---|---|
Seminar | 17.06.2024 | Fak.adm. | Kvalitetssikre at søkere har nødvendig kompetanse til utarbeidelse av søknad | Søkere og instituttledere |
Søknadsfrist | 15.09.2024 | Den enkelte søker | Søknad sendes via søknadsskjema fra nettsiden Søke om kompetanseopprykk - Kunnskapsbasen - NTNU | Søkere |
Oversendelse fra instituttleder | 22.09.2024 | Instituttleder | Oversikt over søkere fra eget institutt sendes fra instituttleder til fakultetsadministrasjonen gjennom kontakt-hr@hf.ntnu.no | Instituttleder |
Behandling av søknad | Instituttleder | Kvalitetssikring av mottatt søknad. Instituttleder er i tett dialog med søker. Start av arbeid med identifisering av bedømmelseskomité | Instituttleder | |
Endelig godkjenning | 01.11.2024 | Instituttleder | Instituttleder bekrefter godkjent søknad. | Instituttleder |
Behandling av søknad | Umiddelbart | Fak.adm. | Kvalitetssikring av søknad. Start av arbeid med å oppnevne sakkyndig komité og sende ut nødvendig informasjon. | Fak.adm. |
Resultat | 01.11.2025 | Fak.adm. | Oppfølging av bedømmelseskomite og behandling i ansettelsesutvalg innen et år etter søknadsfrist. | Fak.adm. |
Les også Promotion to Professor Professor Terje Lohndal Vice Dean of Research 17.06.2024 (ntnu.no). Presentasjonen er på engelsk.
Nasjonale veiledende retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelse som/opprykk til professor: Nasjonale veiledende retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelse som/opprykk til professor
Veiledning for bedømming av søkere til professorater og professoropprykk
Opprykk til forsker kode 1183
I henhold til Hovedtariffavtalene i staten 1. mai 2022–30. april 2024 - regjeringen.no kreves professorkompetanse for å få opprykk til forsker kode 1183. Søknader kan sendes kontinuerlig. Søknader skal følge samme mal og ha samme oppfølging og ansvarsfordeling som ved opprykk til professor.
Statens personalhåndbok 2021 - 10.3.2 Regler for opprykk til forsker kode 1183 - Lovdata
Opprykk til førsteamanuensis og førstelektor
Søknader for opprykk til førsteamanuensis og førstelektor kan sendes kontinuerlig. Søknaden følger samme saksgang som ved opprykk til professor. Søke om kompetanseopprykk - Kunnskapsbasen - NTNU.
riterier er beskrevet i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
Administrativt opprykk
Krav til søker for opprykk i undervisning- og forskerstillinger (eks. Universitetslektor) beskrives i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) - Lovdata. Søknaden sendes til instituttleder som skriver en påtegning før den sendes til HR- og HMS-seksjonen ved HF for endelig saksbehandling. Det er ingen søknadsfrist. Et eventuelt opprykk med ny lønnsvurdering innvilges med tilbakevirkende kraft til søknadstidspunktet.
Kontaktpersoner
Instituttledere skal veilede de som ønsker å søke et opprykk. Instituttleder skal kvalitetssikre den faglige forankringen og de administrative kravene, og skrive en påtegning til søknaden der det er påkrevd.
Kontaktpersoner på fakultetsnivå:
Elisabeth Leite, HR rådgiver
Terje Lohndal, prodekan forskning