Wikier

HMS ved Vitenskapsmuseet

Om HMS-arbeidet ved Vitenskapsmuseet

HMS-arbeidet ved Vitenskapsmuseet tar utgangspunkt i NTNUs mål og prinsipper for HMS-arbeidet, og museets strategiske plan. Vitenskapsmuseet skal være en attraktiv arbeidsplass med trivsel, respekt og vekstmuligheter for den enkelte medarbeider.

Det systematiske HMS-arbeidet skal bidra til et godt fysisk arbeidsmiljø og gode psykososiale forhold ved museet. HMS-arbeidet omfatter utarbeidelse av museets målsetting for HMS-arbeidet, retningslinjer, rutiner og dokumentasjon for å ivareta helse, miljø og sikkerhet.

Vitenskapsmuseets systematiske HMS-arbeid skal:

  • Sikre forsvarlig fysisk arbeidsmiljø
  • Skape et godt psykososialt arbeidsmiljø med et kollektivt ansvar for alle medarbeidere
  • Arbeide for at hensyn til sikkerhet og miljø blir integrert i museets virksomhet
  • Klargjøre at det er et lederansvar å følge opp HMS-retningslinjene

Mål for Vitenskapsmuseets HMS-arbeid er å utvikle en systematisk og kontinuerlig virksomhet med sikte på å:

  • Ha oversikt over hvordan ansvar, oppgaver og myndighet for arbeidet med helse, miljø og sikkerhet er fordelt i organisasjonen
  • Sikre forsvarlig fysisk arbeidsmiljø
  • Utøve tydelig ledelse for HMS-arbeidet
  • Fremme at hensyn til sikkerhet og miljø inngår i alt arbeid
  • Hindre uønskede skader på personell og utstyr
  • Identifisere aktuelle HMS-risikoer
  • Ha god risikostyring og tilpasset beredskap
  • Hindre skadelige og uønskede utslipp
  • Drive med kontinuerlig forbedringsarbeid

- Årshjul for HMS arbeidet 2024

- Årshjul for HMS arbeidet 2025

- Samarbeidsavtale BHT 2022 - 2024

- HMS årsrapport 2023

HMS - Handlingsplaner

Beredskap

Se egen informasjonsside om beredskap og krisehåndtering ved Vitenskapsmuseet.

Redningsledere vitenskapelige samlinger

Feltarbeid

Retningslinje for HMS ved feltarbeid tilsier at ledere av,- og deltakere på feltarbeid skal fylle ut feltkort med personalia og kontaktinformasjon. Leder for feltarbeidet har ansvar for at feltarbeidet risikovurderes og gjennomgås med feltdeltakere før feltarbeidet starter.

Risikovurderinger for feltarbeid utføres i EQS

Laboratoriearbeid

Informasjon om rutiner og retningslinjer for laboratoriene ved INH

Roller innen HMS ved Vitenskapsmuseet

HMS - Koordinator 25%

Ytre miljø: Renate Kvernberg

  • Ergonomi, tilpassing arbeidsplass
  • Verneutstyr/spesialutstyr tilpassing
  • Risikovurdering, opplæring og veiledning
  • Avfallshåndtering
  • Stoffkartotek, opplæring
  • Eksponeringsregister
  • Brannvern
  • Romkort, opplæring

Psykososialt arbeidsmiljø :

Psykososialt arbeidsmiljø er forholdet mellom kolleger, mellom ansatte og ledere, og opplevelsen av å mestre arbeidet. Her kan du få informasjon og oversikt over tilgjengelige ressurser.

Sikringskoordinator bygg

HMS avvik

Rapportering av HMS-avvik og -forbedringsforslag: Melde avvik

Tilgang til bygg, adgangskontroll

Strålevernskoordinator

Stoffkartotekkontakter

Verneombud

Romansvarlige

Romansvarlige skal ha kjennskap til virksomheten i rommet, påse at denne ikke medfører fare for helse eller miljø. De skal påse at nødvendig verneutstyr og utstyr for rydding og renhold er tilgjengelig. De skal delta på risikovurderinger og HMS-runder i det aktuelle rommet. - Retningslinje for romkort.

Enhetsleder sørger for at det utpekes en romansvarlig for sin enhet.

Områdeansvarlige ved brann/katastrofe

Områdeansvarlig skal bidra med å få ansatte, besøkende og studenter ut av et område i forbindelse med evakuering.

Ansvarlig for siden

Renate Kvernberg