Wikier

Råd og utvalg ved...

Ansettelsesutvalg ved MH

Ansettelser ved Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) behandles av Ansettelsesutvalg for vitenskapelige stillinger (AU), Ansettelsesråd for tekniske og administrative stillinger (AR), og Dekani ansettelsesmøte (DA).

Innstillings- og ansettelsesorganene regnes som egne forvaltningsorganer, som har sin myndighet fastsatt i lov. Medlemmene kan ikke instrueres uten gjennom generelle retningslinjer gitt av Kongen. Medlemmene av et ansettelsesråd, eller et innstillingsråd i et departement, er ikke underlagt instruksjonsmyndighet av noen, verken av lederen for det enkelte organ eller av ledere i virksomheten. Arbeidstakernes representanter kan heller ikke instrueres av den organisasjon de eventuelt har medlemskap i. Medlemmene har taushetsplikt, og har ikke anledning til å diskutere saken med kolleger utenfor rådet eller med noen i den organisasjonen de er medlem i. Deltakelse i ansettelsesråd er en tjenesteplikt. Medlemmene av rådet kan ikke hindre vedtak ved å utebli fra behandlingen. Rådet er beslutningsdyktig om minst halvparten deltar i avgjørelsen.
(Se også: Statens personalhåndbok, kap 2.3.6 Ansettelsesråd.)


Ansettelsesutvalg (AU) for vitenskapelige stillinger

Ansettelsesutvalget (AU) oppnevnes blant representantene til Fakultetsstyret ved MH-fakultetet. Utvalget består av fem medlemmer: to representanter for fast vitenskapelig personale, en representant for midlertidig vitenskapelig personale, en studentrepresentant (FTV1) og utvalgsleder. Utvalgsleder er dekan, eller delegert til prodekan.

Ansettelsesutvalget ved MH-fakultetet vedtar stillingsbeskrivelser, tildeler personlig opprykk til professor/dosent/førsteamanuensis/førstelektor og foretar tilsettinger i faste vitenskapelige stillinger (professor, dosent, førsteamanuensis, førstelektor, universitetslektor, forsker). AUs styrende reglement er NTNUs personalreglement for vitenskapelige stillinger.

Ansettelsesutvalgets funksjonsperiode følger Fakultetsstyrets funksjonsperiode:
01.08.2025 - 31.07.2029.

Sekretær for utvalget er Bjarne Lein

Sammensetning

Utvalgets leder: Dekan
Delegert ansvarlig:

Representanter for fast vitenskapelig personale (perioden 01.08.2025 - 31.07.2029)

Varamedlemmer i rekke:

  1. Førsteamanuensis Nina Skjæret Maroni
  2. Førsteamanuensis Ellen Marie Bardal
  3. Dosent Sven Inge Molnes
  4. Forsker Karl Jonathan Berg

Representanter for midlertidig vitenskapelig personale (Velges for ett år i gangen og følger valgresultatet til fakultetsstyret)

Postdoktor Atefe R. Tari
Stipendiat Arne Kandal (varamedlem)

Representanter for studentene (velges for ett år i gangen):

FTV1 med vara FTV2
Studentrådet MH (mh-studentrad.no)


Ansettelsesråd (AR) for tekniske og administrative stillinger

Ansettelsesråd for teknisk og administrative stillinger (AR) ved MH har månedlige møter og behandler ansettelser og saker som vedrører teknisk og administrativt personell. Styrende reglement er NTNUs personal og ansettelsesreglement for tekniske og administrative stillinger.

Sammensetning

Utvalgsleder: Dekan
Delegert ansvarlig: Seksjonssjef HR-seksjonen

Arbeidsgivers representanter: Arbeidsgivers representanter oppnevnt for perioden 01.08.2025 - 31.07.2029 (dekanvedtak 10/25)

Ansattes representanter: Arbeidstakerorganisasjonene har i fellesskap vedtatt sine representanter i ansettelsesutvalget med personlig vara. Funksjonsperioden er 01.10.2021 - 30.09.2025.


Dekani ansettelsesmøte (DA)

I Dekani ansettelsesmøte (DA) foretas ansettelser i alle midlertidige vitenskapelige stillinger, inkludert utdanningsstillinger (ph.d. og postdoktor-stillinger). Her vedtas også stillingsbeskrivelser (betenkninger).

Sammensetning: Enhetlig leder: Dekan

Delegert ansvarlig:


Om habilitet i rekrutteringsprosesser

Se wikiside: https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/habilitet+i+rekrutteringsprosesser

Eksterne ressurssider om rekrutteringsprosesser

Se: https://arbeidsgiver.difi.no/personalledelse/rekruttering