Omstilling - Kunnskapsbasen
Omstilling
Denne samlesiden inneholder ressurser rundt omstillingsprosesser ved NTNU.
Ordinære omstillingsprosesser
Disse gjelder for omstillingsprosesser der ikke egne avtaler er inngått og er standard prosedyre ved ordinære omstillingsprosesser.
- NTNU sine retningslinjer for omstilling - gjeldende fra 01.06.21
- Retningslinje om prosess ved omstillinger som medfører nedbemanning
- Personalpolitikk ved omstilling i staten
Interne prosedyrer og veiledninger
Interne retningslinjer og reglement
- Ordliste for omstilling- ofte brukte ord og uttrykk enkelt forklart
- Arbeidsavtalen
- Lønnspolitikk
- Personalreglement
- Tilpasningsavtalen NTNU
Lovverk og føringer
- Arbeidsmiljøloven
- Forvaltningsloven
- Juridisk teori
- Omstilling og endring - DFØ
- Personalpolitikk i omstillingsprosesser, rev. 2018 (KMD)
- Rettspraksis
- Sivilombudsmannens uttalelser
- Statsansatteloven | Forskrift
- Særavtale om bruk av virkemidler ved omstilling i Staten (SPH)
- Tariffavtaler i staten (HA, HTA), (omstillingsavtale)
- Universitets – og høgskoleloven
Les mer om omstilling
- Gode råd for omstilling uten å skade arbeidsmiljøet - STAMI
- Omstilling - Arbeidstilsynet
- Omstilling? Har du husket det viktigste? (pdf) - Arbeidstilsynets publikasjon nr. 590
Child Pages (4)
-
Gjennomgang av økonomi - Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap
-
Omstilling – ordliste
Innholdet i ordlista vedlikeholdes av HR- og HMS-avdelingen. Sist oppdatert 12.1.2025. Innholdsfortegnelse [-] Ansettelseskontroll Avsetninger AMU Bemanningsplan Drøfting Enhetlig ledelse...
-
Omstilling til bærekraftig økonomi - MH
Siden oppdateres fortløpende - oppdatert 14.01.25. Siden ble opprettet i 2023. Fakultet for medisin og helsevitenskap befinner seg i en økonomisk virkelighet som krever at det iverksettes...
-
Økonomisk omstilling ved SU
Dette er en samleside for informasjon om den økonomiske omstillingen, som vi er inne i ved hele SU-fakultetet, med utdypende informasjon om arbeidet som foregår ved Institutt for lærerutdanning...