Likestillingskomite ved IBI - Kunnskapsbasen
Likestillingskomite ved IBI
Likestillingskomiteen ved Institutt for biologi har som formål å fremme en jevnere kjønnsdeling blant ansatte.
Engelsk versjon: Equal Opportunities Committee at IBI
Leter du etter noe annet?: Likestilling - tiltak og midler/Politikk for likestilling og mangfold 2018-2021
Formålet med likestillingskomiteen ved IBI
Likestillingskomiteen skal bistå ledergruppa ved å utvikle og implementere tiltak som på kort og lang sikt fører til en jevnere kjønnsdeling blant ansatte, særlig innen fast vitenskapelige stillinger. I tillegg ønsker vi å fremme tiltak for at IBI skal være et attraktivt arbeidssted også for internasjonalt rekrutterte ansatte.
Komiteen skal utarbeide og bistå i implementeringen av:
- tiltak som gjør IBI mer attraktiv for talentfulle undervisere og forskere av begge kjønn, også de med en internasjonal profil, både i forbindelse med rekruttering og for å beholde ansatte, herunder også arbeidsmiljø og karriereutvikling
- tiltak og rutiner spesielt rettet mot å rekruttere og beholde dyktige kvinner
Likestillingsworkshop ved IBI
Vi organiserte en likestillingsworkshop for faggruppeledere og ledergruppen ved IBI 22. oktober 2019.
Nasjonale eksperter gav presentasjoner som er relevante for at ledere ved IBI skal få kunnskap og verktøy til å forbedre likestilling og kjønnsbalanse i sine respektive faggrupper. Gruppediskusjoner ble gjennomført. Fullt program er tilgjengelig her.
Vi organiserte en likestillingsworkshop for alle ansatte ved IBI 24.-25. september 2018.
Internasjonale eksperter holdt foredrag, spørreundersøkelsen om likestilling ved IBI som var organisert av komiteen ble presentert, og gruppearbeid ble gjennomført. Fullt program er tilgjengelig her.
**KOMMER: Workshop om likestilling i tilsynssituasjoner, 11. mai @ Lerkendal, kl. 9-12**
Medlemmer i komiteen
Daniela Sueldo (Førsteamanuensis) daniela.sueldo@ntnu.no - Multiscale Biology Section - Utvalgsleder
Veerle Jaspers (Professor) veerle.jaspers@ntnu.no - Envitox Section
Henrik Jensen (Professor) henrik.jensen@ntnu.no - CBD Section
Aline Magdalena Lee (Forsker) aline.m.lee@ntnu.no - CBD section
Ronja Wedegärtner (Stipendiat) ronja.e.m.wedegartner@ntnu.no - Multiscale Biology Section
Prashanna Guragain (Stipendiat) prashanna.guragain@ntnu.no - CMBG Section and Marine Section
Laura Monclús Anglada (Postdoktor) laura.monclus@ntnu.no - Envitox Section
Manuel Serif (Forsker) manuel.serif@ntnu.no - CMBG Section
Sanna Majaneva (Forsker) sannama@ntnu.no - Marine Section
Kang Nian Yap (Jeff) (Førsteamanuensis) kang.n.yap@ntnu.no - Animal Physiology Section
Relevant informasjon
Forslag til veileder for sakkyndig komite
What to do when you experience unacceptable behaviour
Click here for more information on what to do if you are subjected to unacceptable behaviour.
Click here for more information on what to do if you are subjected to sexual harassment.
Scientific literature
Loison et al., 2017: The domestic basis of the scientific career: gender inequalities in ecology in France and Norway
Carnes //et al.,// 2015: Effect of an Intervention to Break the Gender Bias Habit for Faculty at One Institution
Casadevall & Handelsman, 2014: The Presence of Female Conveners Correlates with a Higher Proportion of Female Speakers at Scientific Symposia
Dutt //et al.,// 2016: Gender differences in recommendation letters for postdoctoral fellowships in geoscience
Moss-Racusin //et al.//, 2012: Science faculty’s subtle gender biases favor male students
Lincoln //et al.//, 2011: Scholars’ awards go mainly to men
NTNU politikk
Politikk for likestilling og mangfold 2018-2021 (PDF)
Weblenker
Forskningsrådet: 12 anbefalinger og tiltak for å bedre kjønnsbalanse i akademia
Promoting gender equality in academia and research institutions: Main findings
(EIGE - European Institute for Gender Equality)
What does it take to make an institution more diverse?
(nature - International journal of science)
6 steps to gender equality (PDF)
(Curt Rice)
Chemistry students with advisers of same gender more likely to succeed
(Chemistry World)
Tiltak for etnisk mangfold (Kifinfo)