Siste nytt og innsidameldinger om omstilling - MH - Kunnskapsbasen
Omstilling til...
Siste nytt og innsidameldinger om omstilling - MH
.Siden oppdateres fortløpende - sist oppdatert 26.02.25.
Her finner du som er ansatt nytt om omstillingen ved Fakultet for medisin og helsevitenskap.
Innholdsfortegnelse [-]
Innsidameldinger
- 20.02.25: Oppsummering og opptak av digitalt allmøte ved MH-fakultetet 18. februar
- 23.01.25: Hardt arbeid med omstilling har hatt effekt - positivt økonomisk resultat for 2024
- 09.12.24: MH dekanens e-post til alle ansatte om prosessen framover
- 06.12.24: Alle ansatte: Enheter i økonomisk trøbbel skal få hjelp til omstilling
- 05.12.24: Alle ansatte: Viktig prinsipp-vedtak om utvalgskretser ved nedbemanning / Important Decision on Selection Pools in case of Workforce Reduction
- 26.11.24: Dekan Siri Forsmo: - Forsiktig optimisme i omstillingsarbeidet ved MH-fakultetet
- 22.11.24: Allmøte MH fakultetet med orientering om delprosjekt 4: Lab og kjernefasiliteter 02. desember kl. 13-14.30
- 12.11.24: Oppdatert: 14 vitenskapelige har søkt om sluttavtale
- 06.11.24 Én MH-administrasjon - oppstart i dag av delprosjekt 3 for å forbedre arbeidsprosessene i administrasjonen
- 31.10.24: Oppdatert og ny frist 8. november: MH gir alle fast vitenskapelige ansatte muligheten til å søke om sluttavtale / MH is offering all permanent academic employees the opportunity to apply for severance agreements
- 28.10.24: 11 vitenskapelige har søkt om sluttavtale
- 28.10.24: Rektor har vedtatt ny retningslinje for nedbemanning / Rector has approved new guidelines for downsizing
- 18.10.24: Omstilling: opptak av allmøtet 14. oktober og spørretime 17. oktober
- 14.10.24: Fakultetsstyret vedtok ny stillingsplan: Reduksjon i årsverk og fremtidige tiltak
- 08.10.24: Vitenskapelige stillingsplaner behandles i fakultetsstyremøte 14. oktober - inviterer til møter i etterkant på fakultet og institutt
- 01.10.24: MH gir alle fast vitenskapelige ansatte muligheten til å søke om sluttavtale / MH is offering all permanent academic employees the opportunity to apply for severance agreements
- 26.09.24: Omstillingsprosjektet: se MHs spørretimer i opptak
- 18.09.24: Det går mot drøfting av sluttavtaler for vitenskapelige ansatte på MH-fakultetet
- 13.09.24:Forslag til endringer av emne- og studieporteføljen drøftet i LOSAM 13. september.
- 09.09.24 Spørretime MHs omstilling 11.9: Forslag til endringer av emne-og studieporteføljen
- 23.08.24: Ny strukturering av omstillingsprosjektet
- 27.06.24: Dekanens nyhetsbrev uke 26 med sommerhilsen
- 21.06.24: Dekanens nyhetsbrev uke 25
- 19.06.24: Informasjon om sluttavtaler og frivillige individuelle avtaler
- 12.06.24: Nyhetsbrev fra MHs omstilling uke 24
- 11.06.24 170 mlll. i underskudd etter første tertial (melding fra rektor, nivå 1)
- 03.06.24: Streiken forsinker omstillingsprosessen ved MH
- 28.05.24: Nå åpner NTNU opp for sluttavtaler | NTNU decides to introduce severance agreements
- 24.05.24: MH-ledelsen enige om tiltak i omstillingsprosessen
- 13.04.24: Prioriteringsseminar: Tilbake til røttene i 2025
- 13.05.24: Tolv gode råd til ledere i omstilling
- 08.05.24: Nytt fra omstillingsprosessen på MH – uke 18 og 19
- 03.05.24: Rektor lover grundig prosess før slanking av studieporteføljen / Thorough process before slimming of study portfolio
- 03.05.24: Forhandler om tiltak for nedbemanning ved NTNU | Negotiates measures to reduce staffing at NTNU
- 26.04.24: Nytt fra omstillingsprosessen på MH uke 17
- 19.04.24: Nytt fra omstillingsprosessen ved MH uke 16
- 12.04.24: Nytt fra omstillingsprosessen ved MH uke 15
- 09.04.24: News from the reorganisation process at MH - week 14
- 05:04.24: Nytt fra omstillingsprosessen på MH - uke 14
- 22.03.24: Status omstillingsarbeidet ved MH før påske
- 20.03.24: Se opptak av allmøtet 15. mars: Økonomiske utfordringer ved fakultetet krever tiltak
- 20.03.24: Kostnadskutt i år gir lysere situasjon på sikt, sier rektor
- 13.03.24: Send inn spørsmål til digitalt allmøte 15.mars og les om årsakene bak MHs vanskelige økonomiske situasjon
- 07.03.24: Omstilling på fakultetet, hva skjer framover?
- 27.02.24: Støttet ikke budsjettet og ber om synliggjøring av faglige konsekvenser
- 23.02.24: Fakultetet står overfor en økonomisk utfordring på 100 millioner kroner i 2024
- 11.12.23: Veien fremover - refleksjoner, strategier og endringer i fakultetets struktur og økonomi (allmøte 4.12)
- 22.11.23: Reduserte budsjetter i 2024 og årene fremover
- 06.10.23: Fortsatt betydelig risiko i langtidsbudsjettet for fakultetet
- 28.09.23: Kutt i noen studietilbud, forskningsaktiviteten opprettholdes
- 20.09.23: Gikk du glipp av fakultetets digitale allmøte 11.9? Se opptak/recording from General digital meeting
- 14.09.23: Alle ansatte: Fortsatt bekymring for NTNUs økonomi på lengre sikt / Concerned about NTNU's finances in the longer term
- 07.06.23: Anbefaler at fakultetsstyret godkjenner full ansettelsesstopp
Dette skriver mediene om MHs økonomiske situasjon
- 26.2.25: UA: Aldersgrensa for ansatte ved NTNU blir trolig økt til 72 år
- 19.02.25 UA: Siri Forsmo: - Jeg har bestemt meg for å stå i det
- 31.01.25: Sykepleien: Alarm om kutt i sykepleierutdanningene: - Det er springflo og fullmåne på én gang
- 31.01.25: Khrono: Ledere om økonomisk krise ved NTNU: — Det er alltid ønske om en omkamp
- 30.01.25. UA: Lederseminaret: - Vi må slutte å jakte på syndebukker
- 28.02.25: De har spinket og spart, slik ligger dekanene an nå
- 23.01.25: NTNU med solid overskudd i fjor. Forventet underskudd ble til markant overskudd på 2024-budsjettet.
- 20.01.25 Sykepleien: NTNU skroter populær videreutdanning i aldring og eldres helse
- 14.01.25: UA: Klart hvor mange som tok sluttpakke, de fleste er ved samme institutt
- 12.12.24: Khrono: NTNU har kuttet 260 årsverk på ett år
- 12.12.24: UA: Har kuttet 260 stillinger: - Vi kan ikke fortsette slik om vi skal holde våre ambisjoner
- 12.12.24: UA: NTNU legger ned 26 studieprogram fra neste høst
- 05.12.24: UA: frykter at medisinstudiet må betale for andre som står i kne
- 04.12.24: UA: Rektor bekrefter fakultetenes plan for oppsigelser
- 29.11.24: UA: Slik vil de avgrense mulige oppsigelser
- 26.11.24: Khrono: Fremtiden ser lysere ut enn fryktet. Et kutt på 100 årsverk er blitt til 60
- 26.11.24: UA: Forsiktig optimisme, men særlig to institutt sliter
- 25.11.24: UA: Åtte har fått tilbud om sluttpakke
- 22.11.24: UA: Portrett av et nedlagt fagmiljø
- 22.11.24 Khrono:Har varslet behov for å kutte opp imot 100 årsverk. Kun åtte får tilbud om sluttpakke
- 12.11.24 Khrono: Forlenget fristen for å søke sluttavtale — fikk tre nye søknader
- 12.11.24 UA: Endelig klart hvor mange som søkte om sluttavtale
- 12.11.24 UA: Ytring rektor: Oppsigelser er siste utvei
- 31.10.24 UA: Fikk kun elleve søkere, nå utvider fakultetet fristen for sluttavtaler
- 30.10.24 UA: Leder «Vi skal være innmari forsiktige med å si at vi forstår dem»
- 30.10.24 UA: Slo fast at oppsigelsene kan rettes mot få, det skaper uro
- 29.10.24: Khrono: Reagerte på NTNUs språkbruk i økonomisak. — Gjør meg kvalm
- 29.10.24: UA: Styret fikk oppdatering på NTNUs økonomi: - En umenneskelig språkbruk som gjør meg litt kvalm
- 28.10.24 Adressa (abo): Skal kutte 50 årsverk - svært få vil slutte frivillig
- 28.10.24: Khrono:11 har søkt sluttpakke ved NTNU-fakultet. Mangler nesten 40 årsverk
- 28.10.24: UA: Kun 11 har søkt om sluttavtaler ved MH-fakultetet
- 25.10.24: UA: Om kunsten å utarme en velfungerende utdanning (ytring)
- 17.10.24: UA: Bekymrede ansatte stilte spørsmål om nedbemanningen
- 14.10.24 UA: Her vil MH nedbemanne: Ett institutt kan miste 18 prosent av vitenskapelig ansatte
- 14.10.24 Khrono: Ny nedbemanningsplan bekymrer fakultetets styre
- 14.10.24 UA: Uenige om hvordan oppsigelsene skal gjennomføres
- 10.10.24: Adressa: NTNU bør ikke kutte i det samfunnet trenger mer av
- 10.10.24: Khrono: Fagforeninger kritiske til nedbemanningsprosessen. — Sterkt urovekkende
- 08.10.24: UA: Statsbudsjettet: Ingen store lyspunkter for kriserammet fakultet
- 07.10.24: UA: Forsvarer «svakt» budsjett: - De må prioritere selv
- 02.10.24: Khrono: Har tilbudt alle vitenskapelig ansatte sluttpakke
- 02.10.24 UA: Ingen enhet ved NTNU står alene i omstillingen
- 02.10.24 Khrono: Ministeren må redde ergoterapeututdanningen på Gjøvik
- 02.10.24 UA: Må si opp flere om du ikke registrerer ferie
- 26.09.24 UA: Tillitsvalgte mener Gjøvik er satt på sidelinja - vil delta i Losam-møtene
- 24.09.24: UA: Har fått bedre grep om økonomien, men den faglige kvaliteten vil lide
- 24.09.24 Khrono: Fikk gladmelding — så ble livsverket lagt i grus
- 19.09.24 UA: Nedleggelsene ved MH fikk ja i fakultetsstyret
- 19.09.24: Khrono: Vil tilby sluttpakker til ansatte i løpet av oktober
- 19.09.24: UA:- Nedleggelsene virker bestemt på forhånd
- 18.09.24: UA: Nå kommer sluttpakkene hit også, oppsigelser kan komme i februar
- 18.09.24 Khrono: Foreslår flere nedleggelser for å berge økonomien
- 10.09.24 UA:MH fakultetet vil spare opp mot 20 millioner på endring i studieprogram
- 28.06.24: Unio sterkt kritisk til NTNU-omstillingen: - Det er ikke slik man skal drive en institusjon i Norge
- 21.06.24: Khrono: Reagerer på at NTNU vil tilby «sluttpakker» for seniorer
- 19.06.24: UA: Hardere tiltak: Vil kompensere ansatte nær pensjon for å slutte
- 14.06.24: UA: Svarer MH-ledelsen: - Dere har regnet feil
- 12.06.24: UA: MH-styret diskuterte nedbemanningen: - Betydelig risiko for arbeidsmiljøet
- 12.06.24 UA: NTNU er allerede 170 millioner i underskudd: Rektor vurderer sterkere sparetiltak
- 07.06.24 UA: Uro ved MH: La ut detaljert kuttliste for nedbemanning
- 03.06.24 UA: - Paramedisin hang i en tynn tråd
- 28.05.24 UA: Nå gir NTNU grønt lys for å tilby sluttpakker til sine ansatte
- 24.05.24: UA: Legger ned utdanninger: Slik skal fakultetet kutte tilsvarende 90 årsverk
- 15.05.24: Khrono: Nyansatt rektor utelukker ikke oppsigelser
- 15.05.24: Adressa (abo): Tor Grande er ny rektor for Norges største universitet NTNU. Han må styre de nye dårlige tidene i universitetssektoren.
- 13.05.24: Khrono: Bruker sparekniven på sykepleierutdanningene: — Dette er uforsvarlig
- 03.05.24: UA: Nå vurderes sluttpakker ved både SU og MH
- 27.04.24 Adressa: Medisin er feil sted å kutte
- 25.04.24 Adressa (abo): 70 årsverk må bort på dette NTNU-fakultetet: – En påkjenning
- 25.04.24 Khrono: NTNU og hovedtillitsvalgte drøfter bruk av sluttpakker
- 22.04.24: Khrono: Nedbemanning ved NTNU-fakultet går for tregt. Vurderer sluttpakker
- 11.04.24: UA: Grande i Ålesund: - Ingenting avgjort om flytting av master
- 10.04.24: Khrono: Vil legge ned utdanning og innfører nullopptak i høst
- 07.03.24 - UA: Fikk nei på budsjett som var 100 millioner i minus, nå er fakultetet i balanse
- 28.02.24 - UA: Fakultetsstyret sa nei til budsjett: Må kutte tilsvarende 70 årsverk
- 14.12.23 - UA: MH-fakultetet kan bli nødt til å si opp ansatte
- 02.11.23 - UA: Bruker titalls millioner mindre enn planlagt: Derfor vil ikke NTNU gi pengene til fakultetene
- 10.10.23 - UA: NTNU pauser opptaket til fem masterprogram neste høst
- 29.09.23 - UA: NTNU tærer på oppsparte midler: disse fakultetene bruker mest
- 28.09.23 - UA: MH-fakultetet må ned med 40 stillinger
- 11.09.23 - UA: Innførte ansettelsesstopp, likevel har de ansatt tolv årsverk
- 14.06.23 - UA: Vedtar øyeblikkelig ansettelsesstopp ved MH-fakultetet
- 30.05.23 - UA: UA om kutt i stillinger på NTNU-fakulteter