Prisen for internasjonalisering hører til det strategiske innsatsområdet internasjonalisering.

English: Internationalization – employee award

Oversikt: Interne priser til ansatte

Professor Terje Andreas Eikemo ved Institutt for sosiologi og statsvitenskap mottar prisen for internasjonalisering av rektor Tor Grande.
Foto: Geir Mogen / NTNU

Formålet med prisen

Prisen for internasjonalisering tildeles en ansatt ved NTNU som gjennom sin vitenskapelige virksomhet, undervisning og/eller forskning har bidratt til å gjøre NTNU internasjonalt fremragende ved å

• gjøre NTNUs navn anerkjent gjennom internasjonaliseringsvirksomhet
• gjennomføre etterspurte og varige utdanningstilbud med institusjoner i andre land
• oppnå bred anerkjennelse gjennom internasjonalt forskningssamarbeid

Kriterier for å få prisen

Prisen kan tildeles ansatte som har bidratt til internasjonal virksomhet i en årrekke, og yngre forskere som inspirasjon til å videreutvikle lovende prosjekter.

Begrunnelse for årets prisvinner

Les mer prisvinner Terje Andreas Eikemo sitt arbeid og juryens begrunnelse. (pdf)

Slik velges mottakerne ut

Prorektor for forskning oppnevner en utvelgelses­komite bestående av tre medlemmer.

Sekretariat: Rektors stab (forskning)

Tidligere mottakere

• 2022: Rolee Aranya
• 2021: Asgeir Thomasgard
• 2018: Annemie Wyckmans
• 2015: Jon Kleppe
• 2013: Hans Jørgen Roven
• 2012: Arne Bredesen
• 2011: Ragnhild Lund
• 2010: Tore Haavaldsen
• 2009: Egil Bakka
• 2008: Eivind Røskaft
• 2007: Lars Hellan
• 2006: Hallvard Ødegaard

Kontakt

Elisabeth Stennes Skaar, seniorrådgiver, Avdeling for forsking, innovasjon og eksterne relasjonar (FIE)