HR-medarbeidere ved Fakultet for medisin og helsevitenskap - Kunnskapsbasen
HR-medarbeidere ved Fakultet for medisin og helsevitenskap
Oversikt over HR-medarbeidere ved Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH)
Se også oversikt over alle HR-medarbeidere | Temasider om arbeidsforhold
Innholdsfortegnelse [-]
- Fakultetsadministrasjonen ved MH
- Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie
- Institutt for helsevitenskap Gjøvik
- Institutt for klinisk og molekylær medisin
- Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk
- Institutt for psykisk helse
- Institutt for nevrologi og bevegelsesvitenskap
- Institutt for helsevitenskap Ålesund
Fakultetsadministrasjonen ved MH
Ansatte i HR-seksjonen, MH Fakultetsadministrasjon
Avdelingsdirektør:
Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie
Anita Finserås Bretun: Planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser, forvaltning av eksisterende arbeidsforhold, forlengelser, HR-støtte til ledere og ansatte, stillingsbeskrivelser
Imrana Kreso: Bistand ved ansettelse, mottak og avvikling av arbeidsforhold, infrastruktur, tilrettelegging, bestilling og ansvar for utstyr
Geir Kristiansen: HMS-koordinator, overordnet ansvar for instituttets infrastruktur og areal og forvaltning av dette tilpasset organisasjonsaktivitet
Rebecca Hembre Storli: Mottak av nyansatte, bemanning, generell HR, virksomhetsstøtte, rekruttering, fakturering og korrigering av intern økonomi
Institutt for helsevitenskap Gjøvik
Hanne Eng: Planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser, onboarding, koordinere HMS-arbeid, førstelinjefunksjon innen HR og HMS, lederstøtte arbeidsmiljø og organisasjonskultur, forvaltning lov- og regelverk, organisasjonsutvikling
Institutt for klinisk og molekylær medisin
Vebjørn Andreassen: Virksomhetsstyringsindikatorer, strategisk stillingsplan og -regnskap, HR-rådgivning til ledere og ansatte, HR-prosesser på rekruttering, mottak og integrering, HR-prosesser for ph.d.-kandidater og studenter
Elisabeth Myrvang: HR-oppgaver
Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk
Helene Berg Berri: Lederstøtte bemanningsplanlegging, onboarding og oppfølging av nyansatte, førstelinjekontakt ansatte og ledere, kontaktpunkt
Institutt for psykisk helse
Fiona Druett: Lederstøtte bemanningsplanlegging, onboarding og oppfølging av nyansatte, førstelinjekontakt ansatte og ledere, kontaktpunkt
Institutt for nevrologi og bevegelsesvitenskap
Bente Kritin Årbogen Andersen: HR-rådgiver, rekruttering og ansettelser, permisjoner phd, lederstøtte i HR-relaterte saker, rutiner og organisasjonsutvikling, diverse forvaltningsoppgaver, HR-Portal, virksomhetsstyring, arbeidsmiljø/HMS
Institutt for helsevitenskap Ålesund
Unni Sletten: HR-oppgaver