Skal du på forsknings- og utviklingstermin i utlandet? På denne siden finner du informasjon om økonomisk støtte, administrativ bistand og veiledning.

Ansatte kan søke om tildeling av 3-11 måneders mobilitetsstipend etter Forskningsrådets satser fra sitt fakultet/institutt.

Fakultet/institutt skal legge til rette for lengre faglige opphold i utlandet for ansatte som er innvilget forsknings- og utviklingstermin.

English version - Economic support during our sabbatical

Temaside om forskningstermin | Søke om forsknings- og utviklingstermin og se vurderingskriterier

Mobilitetsstipend (3-11 måneder)

Den ansatte har plikt til å søke finansiering til utenlandsoppholdet fra eksterne kilder og bruke tilgjengelige interne midler dersom slike finnes.
Ved innvilget faglig termin med utenlandsopphold, kan den ansatte søke om mobilitetsstipend. Mobilitetsstipend skal gå til å dekke etablerings- og merkostnader ved reise til utlandet og skal ikke finansiere forskningsprosjektet. Den ansatte kan søke om delfinansiering av eller fullt mobilitetsstipend for 3 til 11 måneder.

Fakultet/institutt skal avsette ressurser til mobilitetsstipend i utlandet i samsvar med faglige strategier og personalpolitiske planer. Institutt og fakultet må prioritere tildeling av støtte innenfor tilgjengelige økonomiske rammer. Dersom det ikke er økonomisk mulig å innvilge hele mobilitetsstipendet som det er søkt om, kan søknaden revideres i samråd mellom søker og institutt.

NTNUs mobilitetsstipend følger Forskningsrådets satser per måned (satser for 2025):

• Sats for én person, kr. 24 000 per måned.
• Sats for to personer (Den ansatte drar sammen med ektefelle/registrert samboer* eller 1 barn*: sats for én person + 37,5%), kr. 33 000 per måned.
• Sats for familie (Den ansatte drar sammen med ektefelle/registrert samboer* og barn*), kr. 41 000 per måned.

*Med ektefelle/registrert samboer menes en person man har bodd i ekteskapslignende forhold med de siste 12 månedene før utenlandsoppholdet starter.

*Med barn menes barn under 18 år eller som fortsatt går på videregående skole.

Medfølgende familie skal være med i minst 3 måneder i utlandet for å få støtte. Besøksreiser for familie dekkes ikke.

NTNU dekker i tillegg én reise t/r for den ansatte og medfølgende familie/registrert samboer, så lenge ikke annen støtte er innvilget (ref. NTNUs retningslinjer for reiser).

Ved utenlandsopphold med varighet over 6 måneder, gis det skatterådgivning hos ekstern skatterådgiver med inntil kr. 15 000.

Reisestøtte ved kortere opphold (under 3 måneder)

Ved innvilget termin med utenlandsopphold under 3 måneder, kan arbeidsgiver velge å innvilge reisestøtte (stipendreise).

Administrativ bistand og veiledning (3-11 måneder)

Vitenskapelige ansatte som har fått innvilget forsknings- og utviklingstermin med lengre utenlandsopphold, tilbys informasjon og veiledning fra HR- og HMS-avdelingen (NIRS) på følgende hovedområder:

• Mobilitetsstipend
• Juridiske og administrative søknader (Skatt, NAV)
• Administrative, helsemessige og immigrasjonsrelaterte forhold
• Økonomiske og skattemessige spørsmål, inkludert budsjett og oppgjør
• Bolig, skole og barnehage
• Kulturelle- og familierelaterte spørsmål
• Etablering av kontakt mellom NTNU-forskere som har vært og de som skal til utlandet (primært samme institusjon eller land)

Vitenskapelige ansatte som skal ha hele eller deler av sin termin i utlandet, skal inngå avtale om endring av arbeidssted. Denne inngås før oppholdet starter.

Kontakt

• Anette Moen, Internasjonal HR-rådgiver, NIRS
• Kjell Bodvar Sætre, Internasjonal HR-rådgiver, NIRS
• Linda Bjørk Sigurdardottir, Internasjonal HR-rådgiver, NIRS