Wikier

IE-fakultetet

IE-prisen

IE-prisen

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs for å lykkes.
Prisen tildeles personer eller grupper som har gjort en særlig innsats ved IE-fakultetet.

Vinnere mottar

  • Diplom
  • Kunstverk

Nominasjon

Hver kategori har en nominasjonskomite og prisene deles ut i partallsår.
Alle nominasjoner behandles i dekanatet.

Frist: Neste nominasjon er i 2024. Nærmere opplysninger kommer.

Hvem kan nominere en kandidat?

  • Alle ansatte. Studenter kan nominere i kategorien faglærer/læringsmiljø.

Hvem kan nomineres?

  • Alle ansatte og ph.d.-studenter ved IE

Nominer en kandidat

Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljøprisen skal speile at arbeidsmiljø handler om organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet. Et godt arbeidsmiljø gir gevinster for ansattes helse, motivasjon og engasjement, og bidrar til positive resultater.

Arbeidsmiljøprisen skal synliggjøre systematisk arbeid og målrettede tiltak for å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som fremmer mestring, helse og trivsel.

Prisen deles ut til enheter eller personer som bidrar til:

  • et helsefremmende, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
  • læring og motivasjon for andre og til økt kunnskap og forståelse om arbeidsmiljøarbeid

Prisvinnere

Faglærer/læringsmiljø

Prisen for "Årets faglærer/fagmiljø" ved fakultetet kan tildeles enkeltpersoner eller en gruppe av lærere. Prisen sikter mot å stimulere og framheve pedogogisk virksomhet ved fakultetet, ved at den tildeles en person eller et fagmiljø som har ytt framragende innsats på dette feltet.

Prisen skal i første rekke gjelde selve undervisningen, men kan også tildeles for utarbeidelse av lærebøker og annet studiemateriell, eller original og framgangsrik organisering av undervisningen.

Begrunnelsen skal vektlegge:

  • virkningen av den pedagogiske virksomheten
  • evne til å presentere, overbringe og formidle lærestoffet
  • evne til å stimulere studentene til aktivitet og egeninnsats

Prisen skal normalt knyttes til virksomhet som har pågått over flere år, men kan også knyttes til pedagogiske enkeltprestasjoner.

Prisvinnere

Internasjonalisering

Prisen for internasjonalisering tildeles en ansatt ved IE-fakultetet som gjennom sin vitenskapelige virskomhet, undervisning og/eller forskning har bidratt til å gjøre IE-fakultetet internasjonalt fremragende ved å :

  • gjøre IEs navn anerkjent gjennom internasjonaliseringsvirksomhet
  • gjennomføre etterspurte og varige utdanningstilbud med institusjoner i andre land
  • oppnå bred anerkjennelse gjennom internasjonalt forskningssamarbeid

Prisen kan tildeles ansatte som har bidratt til internasjonal virksomhet i en årrekke, og yngre forskere som inspirasjon til å videreutvikle lovende prosjekter.

Prisvinnere

Nominasjonskomiteer 2024

Arbeidsmiljøpris:
Kontorsjef: Bodil Wold (IEL)
Seksjonsleder HR: Cathrine Grønvik (Fakadm)
Hovedverneombud: Erik Wessel-Berg (IIK)
Tillitsvalgt fra LOSAM

Faglærer/læringsmiljø:
Seksjonsleder utdanning: Vegard Rønning (Fakadm)
Nestleder utdanning: Lars Imsland (ITK)
Nestleder utdanning: Pål Keim Olsen (IEL)
Studenttillitsvalgt: Magnus Dag Oseid
Tillitsvalgt fra LOSAM

Internasjonalisering:
Seksjonsleder forskning: Janne Østvang (Fakadm)
Nestleder forskning: Pierluigi Salvo Rossi (IES)
Tillitsvalgt fra LOSAM


IME-priser (før 2017)

De tre prisene deltes normalt ut årlig, ifm. fakultetets årlige fest.

Prisene som er listet opp under, ble delt ut ved det tidligere IME-fakultetet til og med 2016.

Årets formidler

Kriterier – Fakultetets formidlerpris:
Prisen tildeles personer (evt. grupper) som har gjort en innsats på formidlingsfronten.

  • Dette kan være både personer som har formidlet sitt fag ved å popularisere dette slik at det ble tilgjengelig for en videre målgruppe eller generelt for samfunnet.
  • Personer som bevirker at fakultetets virksomhet blir gjort kjent, eks. via media og andre fora.

Prisvinnere

Årets lærer/læringsmiljø

Nominasjonsgruppa

  • 2 pedagogiske koordinatorer
  • 4 fakultetstillitsrepresentanter

Mandat

Prisen for "Årets lærer/læringsmiljø" ved fakultetet kan tildeles enkeltpersoner eller en gruppe av lærere.
Nominasjonsgruppa må ta hensyn til følgende momenter:

  • Prisen sikter mot å stimulere og framheve pedagogisk virksomhet ved fakultetet, ved at den tildeles en person eller et fagmiljø som har ytret framragende innsats på dette feltet.
  • Prisen skal i første rekke gjelde selve undervisningen, men kan også tildeles for utarbeidelse av lærebøker og annet studiemateriell, eller original og framgangsrik organisering av undervisningen.
  • I begrunnelsen skal det legges særlig vekt på virkningen av den pedagogiske virksomheten, evnen til å presentere, overbringe og formidle lærestoffet, og til å stimulere studentene til aktivitet og egeninnsats.
  • Prisen skal normalt knyttes til virksomhet som har gått over flere år, med kan også knyttes til pedagogiske enkeltprestasjoner.
  • Kandidater som har fått SINTEF-prisen kan ikke nomineres til "Årets lærer/læringsmiljø" samme år.

Prisvinnere

Årets målgivende pasning

Statutter

  • § 1 Formålet med prisen er å fremme forskning, utdanning, formidling, nyskaping og arbeidsmiljø ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE) ved å anerkjenne og synliggjøre personer som bidrar til godt lagarbeid.
  • § 2 Prisen skal utdeles til en eller flere personer ansatt ved IE som har gjort en betydelig innsats til nytte for andre personers resultater.
  • § 3 Prisen består av kunst til en verdi på inntil kr. 10.000 og et diplom.
  • § 4 Et utvalg på tre personer oppnevnt av Dekanus for en periode på fire år skal velge ut prisvinner, basert på innkomne forslag som er dokumentert på en slik måte at utvalget kan foreta en rettferdig og riktig vurdering.
  • § 5 Prisen skal deles ut en gang pr. år i forbindelse med IEs velferdsarrangement.
  • § 6 Statuttene kan endres etter vedtak av dekanus.

Prisvinnere