Prisen for arbeidsmiljø hører til innsatsområdet arbeidsmiljø og studentvelferd.

English: Work environment – employee award

Oversikt: Interne priser til ansatte

Seksjonssjef Ingrid Iren Eide mottar arbeidsmiljøprisen på vegne av Tjenestesenteret for lønn og HR. Prisen ble utdelt av direktør for organisasjon og infrastruktur Bjørn Haugstad.
Foto: Geir Mogen / NTNU

Formålet med prisen

NTNUs arbeidsmiljøpris skal være en påskjønnelse og en oppmuntring til et miljø eller til en ansatt som har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet ved NTNU.
Prisen skal bidra til å skape forståelse for betydningen av et helhetlig systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Kriterier for å få prisen

NTNUs arbeidsmiljøpris skal være en påskjønnelse og en oppmuntring til et miljø eller til en ansatt som har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet ved NTNU.
Prisen skal bidra til å skape forståelse for betydningen av et helhetlig systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Prisen deles ut til et arbeidsmiljø eller en ansatt som:

•har utmerket seg som pådriver, med særlig evne og vilje til å iverksette arbeidsmiljøforbedrende tiltak. Det forutsettes at innsatsen går utover den ansattes og/eller miljøets definerte ansvarsområde.

•bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø preget av inkludering og mangfold

•tar initiativ til og gjennomfører tiltak som bygger broer på tvers av organisasjonen og som bidrar til å styrke fellesskapet.

Prisvinneren/e må oppfylle et eller flere av kriteriene

Vinneren får et faglig stipend på 50 000 kr (ansatt) og 100 000 kr (fagmiljø), samt en diplom og et kunstverk

Begrunnelse for årets prisvinner

Les mer om prisvinnerne tjenestesenteret for lønn og HR sitt arbeid og juryens begrunnelse. (pdf)

Se også Interne priser til ansatte.

Slik velges mottakerne ut

Organisasjonsdirektøren oppnevner en utvelgelses­komite bestående av tre medlemmer.

Sekretariat: HR- og HMS-avdelingen

Tidligere mottakere av arbeidsmiljøprisen

• 2022: Einar M. Rønquist
• 2021: Avdeling for campusservice for pandemihåndteringen
• 2018: Randi Askim Tiller, prosjektleder i avdeling for campusservice
• 2015: Driftsavdelingen
• 2013: Olav Bolland, Institutt for energi og prosessteknikk
• 2011: Industriell økonomi og teknologiledelse og Nina Brochs Klausen, Institutt for kjemi
• 2010: Elin Harbo Albertsen, Institutt for materialteknologi
• 2009: Berit Borten, Institutt for kjemisk prosessteknologi
• 2008: Anne Kristensen og Mari Sørensen, Institutt for kreftforskning og molekylær medisin
• 2006: Astrid Salvesen, Fakultet for naturvitenskap og teknologi
• 2005: Heidi Egseth, Hovedverneombudet
• 2003: Jonny Hansen og hans vaktmesterkorps
• 2001: Institutt for kreftforskning og molekylærbiologi
• 2000: Program for lærerutdanning
• 1999: Nina Tanche-Nilssen, Teknisk avdeling
• 1998: Berit Sæterhaug, Institutt for naturhistorie, Vitenskapsmuseet
• 1997: Asbjørn Solberg, Institutt for produktdesign
• 1996: Arne Graabak, Institutt for elkraftteknikk

Kontakt

Gunn Torill Wikdahl, saksbehandler, HR- og HMS-avdelingen