Ansettelsesutvalget for vitenskapelige stillinger IE - Kunnskapsbasen
Ansettelsesutvalget for vitenskapelige stillinger IE
Sekretær: Cathrine Haugan Grønvik, Cathrine.Haugan.Gronvik@ntnu.no
Utvalgssekretær og organisering av møtene: Oddrun Husby, oddrun.husby@ntnu.no
Møteplan 2026
I de tilfelle det gjelder sak om kunngjøring av vitenskapelige stillinger som professor/førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor, skal betenkningen/stillingsbeskrivelsen legges inn til drøfting i Ledergruppen før behandlingen i ansettelsesutvalget.
Møtedatoer og saksfrist
NB! Saksfrist for å sende inn saker til HR ved fakultetet er 3 uker før møtet. Instituttene kan ha egne frister i tillegg.
Møter 2026 (med forbehold om endring):
- 19. januar
- 17. februar
- 9. mars
- 13. april
- 11. mai
- 8. juni
- 23. juni
- 24. august - foreløpig dato
Sammensetning av utvalget for perioden 01.08.2025 - 31.07.2029:
Faste medlemmer:
- Dekan, professor Thomas Tybell (leder)
Faste vitenskapelig ansatte
- professor Espen Robstad Jacobsen (IMF) - forskninstermin fra august 2026 til juli 2027
- førsteamanuensis Katrien De Moor (IIK)
Midlertidig vitenskapelig ansatte
- stipendiat Vahiny Gnanasekaran (IIK)
- postdoktor Anders Strømberg (IES) fra august 2026
FTV - Studenter
- Henrik Kvello Gursli (ITK)
Vara faste vitenskapelige ansatte, varamedlemmer i prioritert rekkefølge
1. professor John Krogstie (IDI)
2. professor Jonas Kristiansen Nøland (IEL)
3. førsteamanuensis Kirsti Elisabeth Berntsen (IDI)
4. professor Monica Divitini (IDI)
Vara midlertidig vitenskapelig ansatte
- stipendiat Freddy Murstad (IIK)
- postdoktor Kaja Fjørtoft Ystgaard (IIK) fra august 2026
Vara studenter
- Mathea Josefine Falkman Swensson (IMF)
Funksjonsperioden
Funksjonsperioden for faste vitenskapelige ansatte er 4 år og fram til 31.07.2029. Funksjonsperioden for midlertidig vitenskapelige ansatte og studenter er 1 år.
Mandat
Utvalget foretar ansettelse i henhold til NTNUs personalreglement for undervisnings- og forskerstillinger og NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger - Kunnskapsbasen - NTNU. Det kan også være aktuelt å foreta ansettelser i henhold til NTNUs retningslinje for rekrutteringsstillinger - Kunnskapsbasen - NTNU.