Retningslinjer for oppmøte og besøk på campus - Kunnskapsbasen
Retningslinjer for oppmøte og besøk på campus
English version: Guidelines for physical attendance on campus
Generelle krav og anbefalinger
Regjeringen har nå fjernet alle forskriftsfestede tiltak mot covid-19, inkludert krav om munnbind, en meter avstand og plikt til isolasjon ved sykdom. Noen regler beholdes for Svalbard. Endringene gjelder fra lørdag 12. februar kl. 10.00. Se nasjonale råd og anbefalinger for nærmere informasjon (regjeringen.no).
Dette gjør du ved nyoppståtte luftveissymptomer (x)
(x) Feber, hoste, sår hals, tap av lukte- og smakssans, nedsatt allmenntilstand.
Se Hva skal du gjøre hvis du har nyoppståtte luftveissymptomer? (fhi.no) [Siden oppdateres fortløpende].
Sykefravær, isolasjon og karantene
Sykefravær
Isolasjon og karantene
- Forskriftsfestet krav til isolasjon er opphevet og erstattet med en anbefaling om at voksne som er bekreftet smittet med covid-19 holder seg hjemme i 4 døgn fra symptomstart og uansett til de har vært feberfri i ett døgn.
- Forskriftsfestet krav til karantene er opphevet.
Hjemmekontor
Hovedregelen fra og med mandag 7. februar er at ansatte ved NTNU skal møte opp fysisk på arbeidsstedet. Det blir da også igjen tillatt å avholde fysiske møter og samlinger.
Før ansatte kommer tilbake må alle ledere gå igjennom risikovurderingen (kontinuitetsvurdering) som ble laget tidligere i år og vurdere om det er behov for å iverksette tiltak med tanke på risiko for økt sykefravær, som følge av økt smittespredning. Aktuelle tiltak kan f.eks. være turnusordning blant ansatte som har ansvar for kritiske funksjoner. Hensikten er å unngå at mange blir syke samtidig og sørge for at driften opprettholdes i en periode der vi må forvente at mange vil bli syke. Ledere oppfordres til å gå i dialog med ansatte som f.eks. av helsemessige grunner enda ikke kan møte opp fysisk, og finne praktiske løsninger. For øvrig gjelder heretter de generelle reglene for hjemmekontorordninger.
Undervisning
Det er nå ingen antallsbegrensning eller krav til avstand for fysisk undervisning.
Arrangementer
Følg NTNUs ordinære regler for bruk av campus:
Ansatte med behov for tilrettelegging
Arbeidsgiver har plikt til å legge til rette for et fullt forsvarlig fysisk arbeidsmiljø på arbeidsplassen, bl.a. med tanke på ventilasjon, renhold, muligheter for håndhygiene og nok plass til å utføre arbeidsoppgavene på en trygg måtte. Hver enkelt arbeidssituasjon må risikovurderes. Tiltak vurderes og iverksettes med bakgrunn i risikovurderingen. Ansatte med redusert arbeidsevne kan ha behov for særskilt tilrettelegging. Se Tilrettelegging av arbeidet (arbeidstilsynet.no). Ekstra tiltak med tanke på covid-19 kan f.eks. være bruk av personlig verneutstyr eller fysisk skjerming. Se Koronavirus (SARS-CoV-2) – fakta, råd og tiltak (fhi.no)
Bestilling av munnbind
Munnbind kan bestilles igjennom e-vaktmester.
Selvtester
Se Distribution of tests on campus|Utdeling av tester på campus | Distribution of tests on campus.
HMS-seksjonen: E-post: hms@ntnu.no
Godkjenning
Type dokument | Retningslinje |
Forvaltes av | Seksjon for HMS og beredskap |
Godkjent av | HMS-sjef |
Klassifisering | Åpen |
Sist oppdatert | 13.02.2022 |
Neste gjennomgang | Mars 2022 |
Unntatt offentlighet | Nei |
Referanse | |
Referanse interne dokumenter | |
Denne retningslinjen er underlagt | Politikk for beredskap |