IE-prisen
IE-prisen
Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs for å lykkes.
Prisen tildeles personer eller grupper som har gjort en særlig innsats ved IE-fakultetet.
Vinnere mottar
- Diplom
- Kunstverk
Nominasjon
Hver kategori har en nominasjonskomite.
Alle nominasjoner behandles i dekanatet.
Frist: 30. september
Hvem kan nominere en kandidat?
- Alle ansatte. Studenter kan nominere i kategorien faglærer/læringsmiljø.
Hvem kan nomineres?
- Alle ansatte og ph.d.-studenter ved IE
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøprisen skal speile at arbeidsmiljø handler om organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet. Et godt arbeidsmiljø gir gevinster for ansattes helse, motivasjon og engasjement, og bidrar til positive resultater.
Arbeidsmiljøprisen skal synliggjøre systematisk arbeid og målrettede tiltak for å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som fremmer mestring, helse og trivsel.
Prisen deles ut til enheter eller personer som bidrar til:
- et helsefremmende, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- læring og motivasjon for andre og til økt kunnskap og forståelse om arbeidsmiljøarbeid
Prisvinnere
- 2024 – Tove Kristin Blomset Johnsen
- 2022 – Lisa Wedershoven
Faglærer/læringsmiljø
Prisen for "Årets faglærer/fagmiljø" ved fakultetet kan tildeles enkeltpersoner eller en gruppe av lærere. Prisen sikter mot å stimulere og framheve pedogogisk virksomhet ved fakultetet, ved at den tildeles en person eller et fagmiljø som har ytt framragende innsats på dette feltet.
Prisen skal i første rekke gjelde selve undervisningen, men kan også tildeles for utarbeidelse av lærebøker og annet studiemateriell, eller original og framgangsrik organisering av undervisningen.
Begrunnelsen skal vektlegge:
- virkningen av den pedagogiske virksomheten
- evne til å presentere, overbringe og formidle lærestoffet
- evne til å stimulere studentene til aktivitet og egeninnsats
Prisen skal normalt knyttes til virksomhet som har pågått over flere år, men kan også knyttes til pedagogiske enkeltprestasjoner.
Prisvinnere
- 2024 – Erik Folven
- 2022 – Morten Dinhoff Pedersen
Internasjonalisering
Prisen for internasjonalisering tildeles en ansatt ved IE-fakultetet som gjennom sin vitenskapelige virksomhet, undervisning og/eller forskning har bidratt til å gjøre IE-fakultetet internasjonalt fremragende ved å :
- gjøre IEs navn anerkjent gjennom internasjonaliseringsvirksomhet
- gjennomføre etterspurte og varige utdanningstilbud med institusjoner i andre land
- oppnå bred anerkjennelse gjennom internasjonalt forskningssamarbeid
Prisen kan tildeles ansatte som har bidratt til internasjonal virksomhet i en årrekke, og yngre forskere som inspirasjon til å videreutvikle lovende prosjekter.
Prisvinnere
- 2024 – Dimosthenis Peftitsis
- 2022 – Jon Yngve Hardeberg
Nominasjonskomiteer 2025
Arbeidsmiljøpris:
Seksjonsleder HR: Cathrine Grønvik (Fak.adm.)
Kontorsjef: Bodil Wold (IEL)
Hovedverneombud: Erik Wessel-Berg (IIK)
Tillitsvalgt fra LOSAM: Britt Marie Hegnes (IDI)
Faglærer/læringsmiljø:
Seksjonsleder utdanning: Vegard Rønning (Fak.adm.)
Nestleder utdanning: Markus Grasmair (IMF)
Utdanning: Sobah Abbas Petersen (IDI)
Studenttillitsvalgt: Mathea Swensson (FTV)
Tillitsvalgt fra LOSAM: Bjørn Klefstad (IDI)
Internasjonalisering:
Seksjonsleder forskning: Janne Østvang (Fak.adm.)
Nestleder forskning: Pierluigi Salvo Rossi (IES)
Nestleder forskning: Karl-Mikael Perfekt (IMF)
Tillitsvalgt fra LOSAM: Erik Hjelmås (IIK)
IME-priser (før 2017)
De tre prisene deltes normalt ut årlig, ifm. fakultetets årlige fest.
Prisene som er listet opp under, ble delt ut ved det tidligere IME-fakultetet til og med 2016.
Årets formidler
Kriterier – Fakultetets formidlerpris:
Prisen tildeles personer (evt. grupper) som har gjort en innsats på formidlingsfronten.
- Dette kan være både personer som har formidlet sitt fag ved å popularisere dette slik at det ble tilgjengelig for en videre målgruppe eller generelt for samfunnet.
- Personer som bevirker at fakultetets virksomhet blir gjort kjent, eks. via media og andre fora.
Prisvinnere
- 2016 – ikke delt ut
- 2015 – Trond Andresen
- 2014 – Maria B. Line
- 2013 – Kai Torgeir Dragland
- 2012 – Anders Kofod-Petersen
- 2011 – Alf Inge Wang
- 2010 – Einar J. Aas
- 2009 –
- 2008 – Tore Jørgensen
- 2007 – Lisa Lorentzen
- 2006 – Letizia Jaccheri
- 2005 – Helge Holden
- 2004 –
- 2003 – Eirik Mo
- 2002 –
Årets lærer/læringsmiljø
Nominasjonsgruppa
- 2 pedagogiske koordinatorer
- 4 fakultetstillitsrepresentanter
Mandat
Prisen for "Årets lærer/læringsmiljø" ved fakultetet kan tildeles enkeltpersoner eller en gruppe av lærere.
Nominasjonsgruppa må ta hensyn til følgende momenter:
- Prisen sikter mot å stimulere og framheve pedagogisk virksomhet ved fakultetet, ved at den tildeles en person eller et fagmiljø som har ytret framragende innsats på dette feltet.
- Prisen skal i første rekke gjelde selve undervisningen, men kan også tildeles for utarbeidelse av lærebøker og annet studiemateriell, eller original og framgangsrik organisering av undervisningen.
- I begrunnelsen skal det legges særlig vekt på virkningen av den pedagogiske virksomheten, evnen til å presentere, overbringe og formidle lærestoffet, og til å stimulere studentene til aktivitet og egeninnsats.
- Prisen skal normalt knyttes til virksomhet som har gått over flere år, med kan også knyttes til pedagogiske enkeltprestasjoner.
- Kandidater som har fått SINTEF-prisen kan ikke nomineres til "Årets lærer/læringsmiljø" samme år.
Prisvinnere
- 2016 – ikke delt ut
- 2015 – Team Based Learning: Frank Kraemer, Peter Herrmann, Finn Arve Aagesen og Øivind Kure
- 2014 – Richard Williamson
- 2013 – Matematikk 1-teamet
- 2012 – Lars Lundheim
- 2011 – Andrew Stacey
- 2010 – Johannes Skaar
- 2009 – Magnus Lie Hetland
- 2008 – Bojana Gajic
- 2007 – Morten Olavsbråten
- 2006 – Heidi Dahl
- 2005 – Trond Andresen
- 2004 – Idun Reiten
- 2003 – Steinar Line
- 2002 – Arne Halaas m/fagstaben i algoritmer og datastrukturer
Årets målgivende pasning
Statutter
- § 1 Formålet med prisen er å fremme forskning, utdanning, formidling, nyskaping og arbeidsmiljø ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE) ved å anerkjenne og synliggjøre personer som bidrar til godt lagarbeid.
- § 2 Prisen skal utdeles til en eller flere personer ansatt ved IE som har gjort en betydelig innsats til nytte for andre personers resultater.
- § 3 Prisen består av kunst til en verdi på inntil kr. 10.000 og et diplom.
- § 4 Et utvalg på tre personer oppnevnt av Dekanus for en periode på fire år skal velge ut prisvinner, basert på innkomne forslag som er dokumentert på en slik måte at utvalget kan foreta en rettferdig og riktig vurdering.
- § 5 Prisen skal deles ut en gang pr. år i forbindelse med IEs velferdsarrangement.
- § 6 Statuttene kan endres etter vedtak av dekanus.