Wikier

Tilbake

Søk

Eksamensoppgaver - Medisin - MH
Mappe:
Norsk
På denne siden finner du eksamensoppgaver som har vært brukt de siste fem årene ved medisinstudiet ved NTNU. I tillegg finner du fasit med begrunnelse for hvorfor det riktige svaret er best og du finner resultater for hver enkelt kandidat på eksamen (kun ordinære skriftlige eksamener). Skriftlige eksamener ved medisinstudiet består av flervalgsoppgaver og kortsvarsoppgaver. I tillegg legger vi ut oppgavene som gis på objektiv strukturert klinisk eksamen. Hensikten med denne nettsiden er at man som student kan øve med den hensikt å bli bedre. English: On this site you can find written exams given for the last five years in the medical school program at NTNU. Kontaktperson: Senobia Cuno Calloapaza VIKTIG Å VITE: Eksamensoppgavene legges ut slik som de ble gitt på eksamensdagen. Etter eksamen vil 1-5 % av flervalgsoppgavene i ett sett trekkes på grunn av svakheter og feil. Det er derfor veldig viktig å være klar over at hvis noe tilsynelatende ikke stemmer i en oppgave, så kan det være en feil. For NTNU studenter anbefales det å trene på flervalgsoppgaver i vår digitale FVO-database. Her vil slike feil være rettet opp. OM RESULTATENE: Resultater legges ut på ordinære eksamener fra våren 2018. Disse inkluderer kun flervalgsoppgavedelen av eksamen da vi bare kan generere slike rapporter for denne delen av eksamen. Du må kjenne til ditt kandidatnummer fra eksamen for å skjønne hvilken rapport som tilhører deg. Ditt kandidatnummer for den enkelte eksamen kan du finne under fanen resultater på Studentweb. OSKE: Du finner tidligere gitte eksamensoppgaver til praktisk muntlig stasjonseksamen (OSKE) her: Eksamensoppgaver OSKE – muntlig stasjonseksamen medisin - Wiki - innsida.ntnu.no Innholdsfortegnelse [-] 1. STUDIEÅR - IAB - MD4012 1. STUDIEÅR - IAB - MD4011 (gammelt emne) 2. STUDIEÅR - ICD - MD4020 3. STUDIEÅR - IIAB - MD4030, MD4031 4. STUDIEÅR - IIC - MD4042, MD4044 4. STUDIEÅR - IID - MD4041, MD4043, MD4045 6. STUDIEÅR - IIIC - MD4061 6. STUDIEÅR - IIID - MD4062 1. STUDIEÅR - IAB - MD4012 2023 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2023 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 1. STUDIEÅR - IAB - MD4011 (gammelt emne) 2022 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2022 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2021 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2021 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2020 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2020 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2019 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2019 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2. STUDIEÅR - ICD - MD4020 2023 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2023 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2022 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2022 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2021 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2021 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver- FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2020 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2020 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver- FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2019 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2019 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 3. STUDIEÅR - IIAB - MD4030, MD4031 2023 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2023 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2022 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2022 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2022 - ForskerlinjeeksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2021 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2021 - ordinær eksamenKortsvarsoppgaver- FVO - FVO med begrunnelse- Resultater 2021 - ForskerlinjeeksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2020 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2020 - ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO- FVO med begrunnelse- Resultater 2020 - ForskerlinjeeksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2019 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2019 - ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2019 - ForskerlinjeeksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 4. STUDIEÅR - IIC - MD4042, MD4044 2023 - Ordinær eksamen desemberKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2023 - Kontinuasjonseksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2023 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2022 - Ordinær eksamen desemberKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2022 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2022 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2021 - Ordinær eksamen desemberKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2021 - KontinuasjonseksamenIkke gitt 2021 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver- FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2020 - Ordinær eksamen desemberKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2020 - KontinuasjonseksamenIkke gitt 2020 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2019 - Ordinær eksamen desemberKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2019 - IIC - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2019 - IIC - Ordinær maiKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 4. STUDIEÅR - IID - MD4041, MD4043, MD4045 2023 - Regular exam DecemberFVO - FVO med begrunnelse - Resultater/Results - English with solution - English without solution 2023 - KontinuasjonseksamenFVO - FVO med begrunnelse 2023 - Regular exam FVO - FVO med begrunnelse - Resultater/Results - English with solution - English without solution 2022 - Regular exam DecemberFVO - FVO med begrunnelse - Resultater/Results - English with solution - English without solution 2022 - Resit exam AugustFVO- FVO med begrunnelse 2022 - Regular examFVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2021 Regular exam DecemberFVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2021 - Resit exam AugustFVO - FVO med begrunnelse 2021 - Regular exam FVO - FVO med begrunnelse - Resultater/results 2020 - Regular exam DecemberFVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2020 - KontinuasjonseksamenIkke gitt 2020 - Regular exam FVO - FVO med begrunnelse - Resultater/results - English - English without solution 2019 - Regular exam DecemberFVO - FVO med begrunnelse - Resultater - English - English without solution 2019 - IID - Resit exam AugustFVO - FVO med begrunnelse - English 2019 - IID - Regular exam MayFVO - FVO med begrunnelse - Resultater - English - English without solution 6. STUDIEÅR - IIIC - MD4061 2023 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2022 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2022 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2021 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2020 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2019 - Kontinuasjonseksamen Kortsvarsoppgaver - FVO -FVO med begrunnelse 2019 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2018 - Kontinuasjonseksamen\\Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2018 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - Sensorveiledning - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 6. STUDIEÅR - IIID - MD4062 2020 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2020 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2019 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - Sensorveiledning - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2018 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse 2018 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2017 - Ordinær eksamen Kortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2016 - Ordinær eksamenKortsvarsoppgaver - Sensorveiledning - FVO - FVO med begrunnelse - Resultater 2016 - KontinuasjonseksamenKortsvarsoppgaver - FVO - FVO med begrunnelse
Vedlegg lagt til av Cicilie Nordvik. 2023 - IIAB MD4030 - kortsvar.pdf
Vedlegg lagt til av Anne Kristin Mikkelborg. 2021 - IIIC ordinær - MD4061 - FVO med fasit.pdf
Vedlegg lagt til av Anne Kristin Mikkelborg. 2021 - IIC ordinær desember - MD4042 - FVO med fasit.pdf
Vedlegg lagt til av Anne Kristin Mikkelborg. 2021 - IID ordinær desember - MD4043 -FVO med fasit.pdf
Vedlegg lagt til av Anne Kristin Mikkelborg. 2022 - ICD kont - MD4020 - KSO med sensorveiledning.pdf
Vedlegg lagt til av Anne Kristin Mikkelborg. 2022 - IIAB kont - MD4030 - KSO med sensorveiledning.pdf
Vedlegg lagt til av Anne Kristin Mikkelborg. 2022 - IIC kont vår - MD4042 - KSO med sensorveiledning.pdf
Vedlegg lagt til av Anne Kristin Mikkelborg. 2022 - IAB kont - MD4011 - KSO med sensorveiledning.pdf
Vedlegg lagt til av Cicilie Nordvik. 2023 - IAB - MD4012 ORD Kortsvar.pdf
Vedlegg lagt til av Cicilie Nordvik. 2023 - IIC - MD4042 - Kortsvar.pdf
Vedlegg lagt til av Cicilie Nordvik. 2023 - IIAB - MD4030 - Kortsvar.pdf
Vedlegg lagt til av Cicilie Nordvik. 2023 - ICD - MD4020 - Kortsvar.pdf
TOPdesk - brukerveiledning
Mappe:
Norsk
Brukerveiledning for operatører i NTNUHjelp. Innholdsfortegnelse [-] Registrere ny sak Sakshandtering Hjelpemiddel for operatørar Filteroppsett for saker Endre vising av felt i oversikter Handlekorg («Cart») Søk i operatørdelen Utval («selection») Tastatursnarvegar Registrere ny sak Enkelt ved inngåande telefon eller i skrankeMenyval eller Alt+1 Skriv i Notater-feltet i løpet av samtalenSøk opp personenFyll inn personnamn, eller brukarnamn i felt Påloggingsnavn…Ev. treff på NTNU-person viser tidlegare saker i NTNU HjelpKlikk på ei sak i lista, eller lag ny: Notatar og innmeldar blir kopierte til ny sak Sakshandtering Ufordelte saker er «fritt vilt» når du har ledig tidUfordelte saker har Operatørgruppe lik OperatørNokre miljø har ein saksfordelarfunksjon som fordeler ufordelte saker til operatørHugs å setje deg sjølv som operatør når du startar handteringa (Alt+I, Alt+S)Setje over saker til ei anna operatørgruppe…i ditt eige miljø: Velg rett gruppe…i eit anna miljø: Velg miljøets 1.-linjegruppe (de-eskaler først, om det er ei 2.-linjesak)Spesielle operatørgrupper IT 1.-linje: Om du ikkje anar kven som skal overta saka NTNU Saksfjerning (skjermet): Saker med for sensitivt innhald for NTNU HjelpGje kommentar om saka må fjernast heilt, eller om det er nok å fjerne vedlegg eller tekstOverføre ei sak til handtering i anna systemNår ingen i NTNU Hjelp kan hjelpe, eller du veit saka har kome til feil systemMenyval Videresend … til annet system, oppgje e-postadressa til målsystemetVurder om du må sende med historikk, eller om det er nok med inngåande meldingHugs å hake av for ev. vedlegg som skal vere med før du klikkar SendHugs å varsle innmeldar om overføringa, og avslutte saka i NTNU HjelpNår du skal sende melding i ei sakSvar til registrert innmeldar (NTNU-person)Skriv i den kvite meldingsruta. Gjør usynlig for innmelder må vere tomAlle vedlegg i saka er synlege i portalen for innmeldarenSvar til uregistrert innmeldarUtan vedlegg: Som punktet overMed vedlegg: Menyval Send e-post (svar vises i portal)Velg vedlegg du skal ha med i e-posten til høgre i biletetSvar til andre enn innmeldarMenyval Send e-post (…), vurder om innmeldar skal sjå svaretOppgje aldri klassifisert informasjon i sakerI staden for fødselsnummer, bruk annan eintydig identifikasjon, t.d. tilsett-/student-nummer, brukarnamn, eller nettadresse for oppslag i NTNU-systemIntern sakskommentar, t.d. melding til neste operatørHugs å krysse av for Gjør usynlig for innmelder før lagringSjekk alltid at Status er korrekt før du lagrar Venter på bruker: Når du ventar svar på meldinga du sende Fullført: Når du reknar saka som løyst (innmeldaren kan likevel svare tilbake) På vent / Venter på … / Utsatt til måldato: Når ei sak skal vente ei stundOppdatert/Gjenåpnet av bruker: Skift til annan verdi, elles feilar e-postvarslinga til deg Hjelpemiddel for operatørar Oversikt («Overview») Oversikter er lister av kort av same typeDei kan vere resultat av søk, utval m.m.Du har fleire slike på heimeskjermen din t.d. Mine åpne saker og Oppgaver per gruppeEigenskaparKlikk Filter: Endre til t.d. å vise berre opne sakerEndre kva felt du vil ha, og rekkjefølgja med Sorter på eit felt: Klikk på overskriftaEksporter lista til Excel, menyval Mer, EksporterEksporten lagrar alle treff, oversikter har maksgrense på 1000 (søk) eller 10000 (utval) Velg kort i lista og lagre dei i ei handlekorg – Mer, Legg til…Opne fleire kortfaner utan å forlate oversikta – Skift + dobbeltklikkNår du opnar eit kort i ei oversikt, kan du…gå fram og tilbake mellom korta i oversikta utan å gå tilbake til listaPiltast-knappar eller med tastatur: Alt+← eller Alt+→ Filteroppsett for saker Mest vanlege val OperatørT.d. vise berre saker i mine grupper BehandlingsstatusEi samling av fleirestatusar under eitt namnTidsintervallViser saker oppretta i intervallet (uavhengig av når saka var endra) På ventTa med eller velg bort ventande sakerBruk gjerne filter saman med sortering! Endre vising av felt i oversikter Boksane øvst styrer feltlista, dei nedste styrer memofeltet (grått felt)Flytt felta du vil ha med over til Synlig-boksenDobbeltklikk eitt feltVelg fleire og klikk høgrepilEndre rekkjefølgjeVelg eitt eller fleire felt, klikk opp- og ned-pil-knappane Handlekorg («Cart») Midlertidig lagring av kort du jobbar med akkurat noDet finst ei handlekorg per korttypeInnhaldet forsvinn når du loggar ut, eller sesjonen går ut på tid pga. inaktivitetVeldig hendige når du…har ei stor oversikt du vil velje nokre få kort frå for vidare arbeid, t.d. saker frå fleire grupper med eit fellestrekkvil kople fleire kort samtidig til eit kort av annan type (t.d. melde mange operatørar inn i same gruppe, for admins)Administrerast vha. Mer-menyen i oversikterBokmerke er også ei slags «handlekorg» (Alt+B) Søk i operatørdelen Bruk forstørringsikonet i menyen (Alt+F)Nedtrekkslista: Kva korttype det skal søkjast iSøkjelinja: Ordbasert søk med «noko attåt»Avansert søk: Om du vil søkje på verdiar i gitte feltBegynner med: Treffer på starten av kvart ord, ikkje berre feltstart Tilnærmingssøk («fuzzy search») trykk Avansert søk, huk av TilnærmingssøkGir også treff om eitt teikn manglar, eller to er bytte omSlå det av ved søk på nummer, elles får du minst 100 treff…SøkjelinjaOppgje gjerne kriteriet med små bokstavar, du får også treff på dei storeSøk blir utført i alle attributt i gjeldande korttype. Jokerteikn er ? (eitt teikn) og (0 eller fleire)Frasesøk med fleire ord: Sett ‘ eller " rundt. Dette slår også av tilnærmingssøkSøk med boolske uttrykk. Støtte for gruppering med parantesarOperatorane AND, OR, NOT() må stå med store bokstavar, AND er standardoperatorfugl and gås tolkast som fugl AND and AND gås, fugl AND gås tolkast som det du trur, og er nok utan ender JUttrykket blir trunkert etter 9 operasjonar1 OR 2 OR 3 OR 4 OR 5 OR 6 OR 7 OR 8 OR 9 OR 0 søkjer ikkje på 0 og ev. tekst etter detStøtte for feltsøk, men då må du vite attributtnamnet i databasenVil du søkje på fleire felt samtidig? Då må du nok lage eit utval Utval («selection») Kraftig verkty som alle kan bruke for sin eigen operatørAdministrator kan opne for alleDefinerte utval kan finnast via InstrumentbordKan leggjast til i heimeskjerm eller meny for rask tilgangKvart utval har si eiga oversikt med eige filter og feltlisteUtval er praktiske for…ad hoc-søk, når kriteriet er for avansert for søkjelinjaavgrensing av datasett til bruk i rapportar, t.d. til saker i eige miljøEffektiv bruk krev litt kjennskap til kva ulike felt inneheld Tastatursnarvegar
topdesk-Innmeldarkort.png
Vedlegg lagt til av Carl Christian Storvold. topdesk-Innmeldarkort.png
HMS ved NV
Mappe:
Norsk
Særskilt HMS-informasjon for medarbeidere og studenter ved Fakultet for naturvitenskap (NV). Se HMS for medarbeidere for oversikt over HMS-informasjon ved NTNU. Innholdsfortegnelse [-] Aktuelt HMS-roller ved NV Oversikt over HMS-roller Delegering av HMS-ansvar og oppgaver HMS-opplæring ved NV HMS-kurs for studenter HMS-kurs for ansatte Kurs i gassikkerhet Retningslinjer ved NV Adgang til laboratorier Systematisk HMS-arbeid ved NV Alenearbeid Øyevern-instruks Varsling ved stans av tekniske anlegg Apparaturkort Graviditet og laboratoriearbeid Farlig avfall - avhending Rutine for bruk av felles lagerrom for farlig avfall Glassavfall fra laboratorier Risikovurdering av masteroppgaver/ Risk assessment of master projects Veiledning for utføring av risikovurdering Skjema for risikovurdering av masteroppgaver ved NV Førstehjelpsmateriell Rutiner for labfrakker/ routines for lab-coats For studenter For ansatte Hovedekskursjoner ved NV HMS-info for enheter/institutter ved NV Beredskap Om HMS-arbeidet ved NV-fakultetet Kontaktinformasjon Aktuelt NV-fakultetet har hatt HMS-årsmøte 18. januar. HMS-året 2023 ble gjennomgått. HMS-perspektivet i endringsprosess for ny institutstruktur ble tatt opp som tema. Presentasjon fra årsmøtet. Laboratoriefrakker for studenter: Studenter ved NV får låne frakker fra fakultet/institutt. Studenter skal levere inn labfrakker til vaskeri og ikke vaske disse selv. Frakkene er ikke personlige. Studentene har adgang til lagerrom for labfrakker i Realfagbygget (DU4-103) med sitt eget nøkkelkort. Det er også etablert rutine for studentene med tilhold i Akrinn. Se rutiner for labfrakker lenger ned. HMS-roller ved NV Oversikt over HMS-roller Oversikt over HMS-roller og hvem som innehar de ulike rollene Delegering av HMS-ansvar og oppgaver Se NTNUs HMS-politikk for en beskrivelse av organiseringen av HMS-arbeidet ved NTNU og hvilket ansvar og hvilke oppgaver de ulike aktørene har. Organiseringen og ansvars- og oppgavefordeling skal dokumenteres, se Retningslinje for systematisk HMS-arbeid HMS-opplæring ved NV Opplæring i HMS er obligatorisk for alle studenter og ansatte ved NV-fakultetet. Generell HMS-opplæring gjennomføres av fakultetet. Spesifikk opplæring knyttet til ulike laboratorierområder etc. gjennomføres ved instituttene/enhetene. HMS-kurs for studenter Nye studenter skal ta sikkerhetskurs (HMS0001) som fokuserer på sikkerhet i laboratoriet og gir opplæring i førstehjelp og brannvern. Før oppstart av masteroppgave skal studentene ta et HMS-kurs (HMS0003) som inkluderer en repetisjon av opplæringen i førstehjelp og brannvern. Video - Sikkerhet på laboratorietVideo - Safety in the laboratorySikkerhetskurs for nye studenter (HMS0001)HMS-kurs for masterstudenter / HSE-course for master students (HMS0003) HMS-kurs for ansatte Alle ansatte ved NV-fakultetet skal gjennomføre HMS-kurs. Dette er et E-læringskurs som NV selv har laget. Kurset avsluttes med en digital "eksamen". HMS-kurset inkluderer praktisk opplæring i brannvern og førstehjelp som blir gjennomført vår og høst. Kurs i gassikkerhet Alle som bruker gass (inkl. flytende nitrogen og tørris), skal gjennomføre et E-læringskurs som gir nødvendig kunnskap om gassfarer og gassikkerhet. Dette gjelder både studenter og ansatte. Ta kontakt med HMS-koordinator ved din enhet for å få tilgang til kurset. Retningslinjer ved NV Adgang til laboratorier Enhetene ved NV-fakultetet skal arbeide systematisk for å sikre at personer som blir gitt adgang til NV-fakultetets laboratorier har nødvendig opplæring og kjennskap til gjeldende rutiner for området og at disse rutinene blir etterlevd. Dette inkluderer å gi advarsel ved rutinebrudd og å sanksjonere ved å bortvise eller frata adgang til området dersom adferd på laboratoriet ikke er forenlig med fullt forsvarlig laboratoriedrift. Retningslinje for adgang til laboratorier ved NVGuideline for access to laboratories at the NV faculty Systematisk HMS-arbeid ved NV Retningslinje for systematisk HMS-arbeid beskriver ansvar og prinsipper for det systematiske HMS-arbeidet ved NTNU. Alle enheter ved NTNU skal gjennomføre en årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet og sende inn HMS-årsrapport til NTNU Seksjon for HMS og beredskap. Ved NV-fakultetet inngår gjennomføring av HMS-runde i løpet av høstsemesteret og utarbeiding av HMS-rapport som sendes til fakultetet. Mellom hver HMS-runde skal det for laboratoriene ved NV gjennomføres "ryddedag" to ganger pr år, se: Retningslinje for ryddedag på laboratorier ved NV-fakultetet. Alenearbeid Retningslinjen skal sikre at alle enheter ved NV-fakultet har rutiner for alenearbeid som ivaretar Arbeidsmiljølovens krav. Retningslinje for alenearbeid ved NV-fakultetetGuideline for working alone at the NV-faculty Øyevern-instruks Instruks for bruk av øyevern Varsling ved stans av tekniske anlegg Ved stans og test av tekniske anlegg varsler Eiendomsavdelingen til NV-fakultetet. Fakultetets varsling av enhetene ved NV er beskrevet i Varslingsrutine for stans av tekniske anlegg. Apparaturkort Forsøksapparatur/instrumenter som kan medføre særlig fare, skal ha apparaturkort. Kortet skal henge synlig ved apparaturen og gi relevant informasjon om faremomenter, vernetiltak, nødstopp etc. til alle brukere av laboratoriet. Annen apparatur kan også ha slikt kort der dette er nyttig for å informere om instrumentansvarlig, opplæringskrav etc. Apparaturkort erstatter ikke brukerveiledning/instruks for apparatur/instrumenter hvor det er behov for dette. Apparaturkort (helside, norsk/engelsk)Apparaturkort (tre på en side, norsk/engelsk) Graviditet og laboratoriearbeid Se Gravid ved NTNU. Leder har ansvar for tilrettelegging av arbeidssituasjonen for gravide. Dette ansvaret gjelder også studenter som utfører praktisk arbeid i studiet og som i denne sammenhengen omfattes av Arbeidsmiljøloven. Leder kan være fagleder, prosjektleder, instituttleder eller veileder. Mulige helseskadelige eksponeringer før og under graviditet skal kartlegges. Ansatt/student skal varsle leder så tidlig som mulig om svangerskapet slik at behov for tilrettelegging og tiltak kan avklares og iverksettes. Farlig avfall - avhending Avhending av farlig avfall krever strenge rutiner for å ivareta hensynet til helse, miljø og sikkerhet. Se Retningslinje for håndtering og bruk av kjemikalier og gasser og Prosedyre for avhending av kjemikalier og gasser. Rutine for bruk av felles lagerrom for farlig avfall I Realfagbygget er det to rom som benyttes av flere enheter for lagring av farlig avfall før avhending Rutine for bruk av romSkjema for føring av lagring og avhending Glassavfall fra laboratorier Glassavfall fra laboratorier må avhendes som farlig avfall dersom det inneholder eller kan inneholde kjemikalier eller biologiske faktorer som defineres som farlig avfall. Glassavfall fra laboratorier kan ikke kastes som returglass. Rent glass fra laboratorier kan avhendes som ikke-farlig avfall (til deponi) dersom avfallet oppfyller kriterier som framgår av lenke under. Kontakt din lokale HMS-koordinator for å avklare avhending. Oppsamlingspunkter for glassavfallet: Gløshaugen: Realfagbygget rom DU4-147. Adgang administreres av Espen Fjærvik.Kalvskinnet: Akrinn korridor TU2.601 (under trappa mot Sverres gate). Rent glassavfall fra laboratorierClean glass waste from laboratories Risikovurdering av masteroppgaver/ Risk assessment of master projects NV-fakultetet har bestemt at alle masteroppgaver skal risikovurderes før oppstart og det er utarbeidet en egen veiledning for denne oppgaven. Vurderingen skal gjennomføres i samarbeid mellom veileder og student. Veiledning for utføring av risikovurdering NV-fakultetet: Veiledning for risikovurdering av masteroppgaverNV-faculty: Guidance for risk assessment of master projectsNTNU: Retningslinje for risikovurdering Guideline risk assessment Skjema for risikovurdering av masteroppgaver ved NV Kombinert skjema for kartlegging og risikovurdering (Excel)Combined form for identification of hazards and risk assessment (Excel)Kombinert skjema for kartlegging og risikovurdering (Word)Combined form for identification of hazards and risk assessment (Word) Førstehjelpsmateriell Kontaktperson for førstehjelpsmateriell er Astrid Salvesen. Rutine for førstehjelpsmateriellListe over innhold i førstehjelpsskapeneBilder av artikler Rutiner for labfrakker/ routines for lab-coats For studenter Se rutine lenket under. Alle studenter ved NV får låne frakker fra fakultet/institutt. Frakkene er IKKE personlige og skal ikke merkes med navn. Studenter har adgang til lagerrom for labfrakker med sitt eget nøkkelkort. See routine linked below. All students at NV can borrow coats from the faculty/department. The coats are NOT personal and should not be marked with names. Students have access to storeroom for lab-coats with their own key card. Rutiner for laboratoriefrakker for studenterRoutines for lab-coats for students For ansatte Laboratoriefrakk skal brukes på laboratorier/innenfor laboratorieområder. Frakk skal ikke brukes i fellesområder som kantine, pauserom o.l. Ansatte som har oppgaver innenfor flere ulike laboratorieområder og bygninger, har anledning til å ha på frakk også når de beveger seg mellom disse områdene. NV-fakultetet har en avtale med NTNU vaskeri om vask av labfrakker og kjeldresser. Labfrakker leveres på avtalt droppunkt i lukkede plastsekker med utfylt og signert bestillingsskjema festet på. Droppunkt i E1 Realfagbygget. Hvert institutt som benytter avtalen har egne rutiner for inn- og utlevering av frakker. Ta kontakt med HMS-koordinator ved din enhet hvis du har spørsmål. Frakker som leveres inn til vask må ikke være kontaminert med farlige kjemikalier eller smittestoffer. Frakker som er/kan være kontaminert med biologiske faktorer skal autoklaveres før vask. Kontaktperson ved vaskeriet: Berit Belsaas. Kontaktperson ved fakultetet: Espen Fjærvik. Bestillingsskjema Hovedekskursjoner ved NV NTNUs retningslinjer for feltarbeid gjelder for ekskursjoner. NV-fakultetet har også en egen retningslinje for hovedekskursjoner. Det er laget en veiledning som beskriver hvordan forberedelser knyttet til ivaretakelse av HMS ved hovedekskursjonene skal gjennomføres. Veiledning for HMS-forberedelser til ekskursjoner Registrering av deltakere: Feltkort-deltakerFeltkort-lederListe for registrering av deltakere HMS-info for enheter/institutter ved NV IBA (Institutt for biologiske fag Ålesund)IBI (Institutt for biologi)IBT (Institutt for bioteknologi og matvitenskap) Lab management at IBTIFY (Institutt for fysikk)IKJ (Institutt for kjemi)IKP (Institutt for kjemisk prosessteknologi)IMA (Institutt for materialteknologi)NTNU SeaLab Beredskap Se egen informasjonsside om beredskap og krisehåndtering ved NV. Her finner du informasjon om: Beredskapsplan Varslingsliste Områdeansvarlige ved NV (tidl. etasjeansvarlige) NTNUs branninstruks Om HMS-arbeidet ved NV-fakultetet HMS-handlingsplan for NV-fakultetet 2023-24 Mål for NV-fakultetets HMS-arbeid er å utvikle en systematisk og kontinuerlig virksomhet med sikte på å: Hindre skader på personell og utstyr Sikre forsvarlig fysisk arbeidsmiljø Hindre skadelige og uønskede utslipp Fremme at hensyn til sikkerhet og miljø inngår i alt arbeid Vise innad og utad at hensyn til sikkerhet og miljø er ivaretatt Bidra til at HMS inkluderes og brukes aktivt i utdanningen Dokumentere at relevante lover og forskrifter følges Skape et godt psykososialt arbeidsmiljø med et kollektivt ansvar for alle medarbeidere Klargjøre at det er et lederansvar å følge opp HMS-retningslinjene Kontaktinformasjon Espen Fjærvik, HMS-rådgiver ved NV-fakultetet
Vedlegg lagt til av Espen Fjærvik. Laboratoriefrakker_studenter_2023-10-05.pdf
Vedlegg lagt til av Espen Fjærvik. Laboratoriefrakker_studenter_2023-10-05_eng.pdf
Menyvalg og nyttige funksjoner i Inspera Assessment - for administrativt ansatte
Mappe:
Norsk
Denne siden inneholder informasjon om ulike menyer og knappevalg som kan være nyttige å kjenne til for deg som er hovedansvarlig i Inspera Assessment. Temaside om administrere eksamen | Temaside om gjennomføre emne | Sider merket med eksamen Logg inn Inspera AnbefalerGoogle Chrome og Firefox. Menylinja på dashbordet Når du logger inn i Inspera Assessment vil du se en side som ser omtrent slik ut (klikk på bildet for større versjon): Den blå menylinja øverst på sida er alltid tilgjengelig uavhengig av hvilken fane du står i. Hvilke knapper som er klikkbare er derimot avhengig av hvilke roller du har i Inspera. Se wikisiden Generell informasjon om digital eksamen for nærmere beskrivelse av hvilke roller som gir tilgang til hva. "Hjem"-knappen. Klikker du på denne knappen kommer du alltid tilbake til dashbordet. Modul-faner. Hvilke faner som er tilgjengelige for deg kommer an på om du er administrativt eller vitenskapelig ansatt. Last opp håndtegninger. Denne funksjonen gjør at oppgaver som er besvart på ark kan lastes opp og legges ved den digitale besvarelsen. Dette gjøres av Eksamenskontoret etter eksamen. Varslingsinnstillinger. Her kan du definere hvilke hendelser i Inspera du vil få varsel om og hvordan du vil varsles. Du kan velge å få e-postvarsel eller et varsel direkte i Inspera. Brukerinnstillinger. Her kan du redigere brukerprofilen din, f.eks. navn eller e-postadresse. Hjelp og support. Her ligger lenker til Insperas hjelpesider, både engelsk- og norskspråklige. Funksjoner i prøveoppsettet Når du står på forsiden til en prøve står du i det vi kaller "prøveoppsettet". Her har du tilgang til flere funksjoner: Administrere bidragsytere Som hovedansvarlig har du mulighet til å se og administrere de som er knyttet til en prøve som bidragsytere. Dette vil primært dreie seg om sensorer og andre hovedansvarlige. For å se hvilke personer som er knyttet til en prøve og hvilken rolle de har, klikk på nedtrekksmenyen "Bidragsyter(e)" og deretter "Administrer". I dette bildet kan du også fjerne en bidragsyter ved å bla deg helt til høyre til du ser et tannhjul ved siden av personen. Klikk på tannhjulet og deretter "Fjern bruker". Merk: Du kan ikke fjerne sensorer fra en prøve på denne måten hvis prøven fortsatt er koblet til FS. Som hovedansvarlig kan du også legge til andre administrativt ansatte som hovedansvarlige fra den samme nedtrekksmenyen ved å velge "+Hovedansvarlig". Vi anbefaler å være flere hovedansvarlige på en prøve. Eksportere resultater Som hovedansvarlig på en prøve kan du hente ut resultatene fra en prøve. Resultatene kommer ut i JSON-format og krever en del bearbeiding før det er lesbart. Merk: Resultateksporten fra prøveoppsettet fungerer best for prøver med kun automatisk rettede oppgaver. For å eksportere resultatene klikker du på knappen ved siden av "Bidragsyter(e)"-menyen: Velg deretter "Eksporter resultater". Når det står at eksporten er fullført kan du klikke "Last ned resultater". Fila som lastes ned er i .json-format og kan videreformidles til faglærer/sensor. Se hendelseslogg I Inspera er det mange hendelser som loggføres, og en oversikt over disse hendelsene er tilgjengelig i hendelsesloggen. Hendelsesloggen finner du her: Funksjoner i kandidatlista Hvilke funksjoner som er tilgjengelige i kandidatlista avhenger av hvilken status prøven har. En prøve kan ha statusene opprettet, planlagt, aktiv, avsluttet, vurdering pågår og vurdert. Åpne for ny innlevering Når innleveringstidspunktet passeres, stenger prøven i Inspera for innleveringer. Dersom kandidaten(e) ikke har fått til å levere innen fristen, f.eks. grunnet opplastingsproblemer, nettproblemer eller andre tekniske/personlige problemer, er det mulig å åpne for ny innlevering for kandidaten. Dette gjelder også dersom en kandidat har lastet opp en besvarelse men ikke levert den. Gå inn i kandidatlista og finn riktig kandidat. Klikk på kandidaten og velg "Ny innlevering" fra menyen som kommer opp nederst på siden: Du vil da få frem følgende valg: Klikk på "Åpne for ny innlevering" for å få frem ytterligere tre valg: Ingen tidsbegrensning: prøven er åpen for kandidaten helt til hen leverer eller du som hovedansvarlig lukker innleveringen igjen Lukk ny innlevering på en gitt dato: du som hovedansvarlig kan sette ny innleveringsfrist for kandidaten. Prøven stenger i det fristen passeres Lukk ny innlevering om X minutter: du som hovedansvarlig kan åpne for ny innlevering i X minutter. Prøven stenger når tiden har gått ut Dersom du ikke har satt tidsbegrensning og prøven er satt opp med automatisk innlevering, må du manuelt lukke for ny innlevering når kandidaten har levert. Dette gjør du ved å finne kandidaten i kandidatlista og klikke «Ny innlevering» igjen. Velg «Ikke åpne for ny innlevering» og deretter «Lagre gjeldende versjon (Anbefalt)». Da leveres den besvarelsen kandidaten har lagret. Levere på vegne av kandidat NB! Dette punktet gjelder IKKE for bachelor-/masteroppgaver, hvor studenen MÅ levere inn selv - se punktet "Forsinket innlevering - åpne for ny innlevering". I noen tilfeller kan det være at du som hovedansvarlig skal laste opp besvarelsen på vegne av en kandidat. For å gjøre det, gå inn i kandidatlista og klikk på kandidaten for å få frem menylinja nederst. Der kan du klikke på "Legg ved fil":   Du vil nå få noen meldinger for å bekrefte at du vil fortsette arbeidet: Gå videre, og du vil få mulighet til å laste opp filen/besvarelsen fra kandidaten:   Merk: for kandidater der besvarelsen lastes opp som filvedlegg vil det se litt annerledes ut for sensor. Slik ser det ut i det gamle vurderingsverktøyet:     Slik ser det ut i det nye vurderingsverktøyet, Marking 2.0:   Vi anbefaler derfor å informere sensor om at det finnes kandidater der besvarelsen er lastet opp som fil. Se og laste ned besvarelse Som hovedansvarlig har du mulighet til å se og laste ned besvarelser levert på prøven. Dette gjelder både hjemmeeksamen og skoleeksamen. For å se eller laste ned besvarelser må du gå inn i kandidatlista og klikke på en kandidat. Velg deretter "Se besvarelse" eller "Last ned og skriv ut" fra menyen som dukker opp nederst:   Merk: Hvis du merker flere kandidater i kandidatlista kan du laste ned flere besvarelser samtidig. Du kan derimot bare se besvarelsen til én kandidat om gangen. Redigere visningen - legge til og fjerne kolonner I kandidatlista på en prøve er det åtte kolonner som vises som standard: ID, Status, Fremdrift, Advarsel, Minutter brukt, Besvarelse lagret, Ekstratid og Oppmøte. Du som hovedansvarlig kan legge til eller fjerne kolonner for å gjøre visningen av kandidatlista mer relevant. For å redigere visningen av kandidatlista klikker du på den "åpne boka" når du står i kandidatlista:   Da får du opp en meny der du kan legge til eller fjerne kolonner. Kolonnene "Kommisjon" og "Individuell sluttid" er kanskje særlig relevante. Kommisjon viser hvilken sensurkommisjon den enkelte kandidaten tilhører, mens "Individuell sluttid" viser om kandidaten har individuell innleveringsfrist registrert i FS. Individuelle frister, utsettelser og ekstratid Individuell sluttid Selv om en prøve har én innleveringsfrist så er det ikke uvanlig at kandidater har innleveringsfrister som avviker fra felles frist. For hjemmeeksamener, karaktergivende innleveringer og bachelor- og masteroppgaver håndteres dette gjennom individuell sluttid fra FS. Se punktet om individuelle frister på denne siden. Denne måten å håndtere individuelle frister på fungerer særlig godt for planlagte utsettelser eller uforutsette utsettelser på prøver som er koblet til FS. Planlagt ekstratid Dersom en student har fått innvilget utvidet tid på eksamen blir tilretteleggingen registrert i FS, og den utvidede eksamenstiden hentes direkte fra FS når prøven opprettes/oppdateres. Dette vises i kolonnen "Ekstratid" i kandidatlista:   Insident ekstratid/individuell sluttid Dersom en prøve er koblet fra FS, for eksempel hvis det er en gruppeinnlevering, vil ikke ny informasjon flyte fra FS til Inspera. Du vil derfor ikke kunne håndtere uforutsette utsettelser ved å legge inn nye frister i FS. I disse tilfellene må du bruke funksjonen "Insident ekstratid" eller "Individuell sluttid" i Inspera. Insident ekstratid oppgis i minutter og passer dermed godt hvis det er kortere utsettelser. Individuell sluttid settes som en dato og et tidspunkt og passer dermed best for lengre utsettelser. For å legge til insident ekstratid eller individuell sluttid går du inn i kandidatlista på prøven, klikker på en kandidat og velger enten "Insident ekstratid" eller "Individuell sluttid" fra menyen nederst:   Insident ekstratid Velger du insident ekstratid vises følgende dialogboks: Velg "Legge til ekstratid" og sett inn antall minutter ekstra kandidaten skal få. Klikk deretter "Oppdater". Insident ekstratid legger seg ikke i kolonnen Ekstratid i kandidatlista. For å se hvilke kandidater som har fått insident ekstratid må du legge til kolonnen som heter "Insident ekstratid". For å legge til denne kolonnen, se egen veiledning over. Individuell sluttid Velger du individuell sluttid vises følgende dialogboks: Klikk "Ikke satt" for å gå til datovelgeren og sett dato. Husk å sette på klokkeslett også, og klikk "Ferdig" til slutt. Funksjoner i Vurdering-fanen I utgangspunktet er det sensor som stort sett bruker modulen Vurdering i Inspera, men du som hovedansvarlig har også tilgang til en del nyttige visninger og funksjoner i denne modulen. Se det samme som sensor Som hovedansvarlig har du i utgangspunktet begrenset tilgang til å kunne se og gjøre ting i Vurdering-modulen. Likevel har du mulighet til å se hvor langt sensorene har kommet i prosessen og til å se besvarelsene slik de vises for sensor. For å se kandidatoversikten slik den fremstår for sensor må du gå inn på prøven i Vurdering-modulen og bla deg ned til du ser "Detaljer". Klikk "Detaljer" for å utvide og finn deretter "Besvarelser til sensur" og "Åpne": I denne visningen vil du se om sensor(-ene) har satt karakterer og hvis det er flere sensorer i kommisjonen vil du ved å holde musepekeren over karakterfeltet til hver kandidat se hvem som har satt karakter eller ikke: Klikker du deg inn på en kandidat ser du besvarelsen slik den fremstår for sensor. Laste ned poeng og karakterer Som hovedansvarlig på en prøve kan du laste ned poeng og karakterer for alle kandidater, både poeng som er automatisk gitt og poeng som er manuelt gitt. Poengene og karakterene lastes ned som en .csv-fil som kan bearbeides i Excel. For å laste ned poeng og karakterer, gå inn i kandidatlista i Vurdering-modulen. For fremgangsmåte, se punktet "Se det samme som sensor" på denne siden. Øverst til høyre i bildet klikker du "Last ned"-knappen og velger "Poeng og karakterer som CSV": Klikk "Generer eksport" i dialogboksen som dukker opp og velg deretter "Last ned .csv-fil". Denne fila kan du åpne i Excel og bearbeide der. Kontakt E-post: digitaleksamen@sa.ntnu.no Telefon: 73 59 66 00
Sensor_opplasting.png
Vedlegg lagt til av Tora Benestad Ulstein. Sensor_opplasting.png
Uttelling for undervisning og sensur ved MH
Mappe:
Norsk
Denne siden er basert på dokumentet "Veiledning for uttelling for undervisningsrelaterte oppgaver og sensur ved Fakultet for medisin og helsevitenskap (pdf)". Informasjonen gjelder for 2023-2024. Revidert versjon av veilederen, som gjelder for studieåret 2024-25: Veileder for uttelling for undervisningsrelaterte oppgaver og vurdering ved MH for studieåret 2024-2025 (satser for honorar kommer) Vedlegg: gjelder bare for medisinstudiet Innholdsfortegnelse 1. Hensikt 2. Normer for uttelling for undervisningsrelaterte aktiviteter 2.1 Undervisning 2.2 Veiledning 2.3 Sensur 2.4 Utdanningsledelse og utdanningskoordinering 2.5 Praksis 1. Hensikt Dette dokumentet beskriver normer for uttelling for undervisnings- og veiledningsoppgaver og sensur ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. Normene er ment å være til hjelp for instituttene ved planlegging og fordeling av undervisningsressurser, samt avlønning av eksterne undervisere og sensorer. Følgende prinsipper er lagt til grunn: Det er ønskelig med felles normer for hele fakultetet. Normene skal være enklest mulig og inneholde få kategorier. Systemet skal være fleksibelt nok til å dekke lokal variasjon i utforming av studieprogram. Normene skal fremme utvikling og endring for å få flere studentaktiviserende undervisningsformer. Ikke alle aktiviteter er mulig å beskrive i et sett normer. Fastlegging av uttelling for det som det ikke har vært mulig å dekke, overlates til institutt. Det enkelte institutt eller studieprogram kan ha en egne utfyllende regler som supplerer dette dokumentet. Tiden som undervisere bruker til å heve sin pedagogiske og digitale kompetanse, er ikke inkludert i normene i dette dokumentet. Arbeidsgiver må likevel legge til rette for at slik kompetanseheving kan skje. Normene i dette dokumentet gjelder for studieåret 2023/2024. Dokumentet revideres av fakultetet, etter innspill fra instituttene. 2. Normer for uttelling for undervisningsrelaterte aktiviteter Undervisningsrelaterte aktiviteter er her delt inn i følgende hovedkategorier: Undervisning, veiledning, sensur, utdanningsledelse og utdanningskoordinering. Normene for uttelling som er nevnt i dette dokumentet, gjelder i utgangspunktet for ansatte ved NTNU. De samme normene bør imidlertid også benyttes for honorering av eksterne undervisere og sensorer. Normene for uttelling for undervisningsrelaterte aktiviteter for ansatte ved NTNU er veiledende, og instituttleder kan bestemme at annen uttelling skal brukes der det er nødvendig. Det samme gjelder avlønning av eksterne undervisere (timelærere). Normene for avlønning av eksterne sensorer er absolutte, og skal følges av alle instituttene ved MH. 2.1 Undervisning Under vises veiledende normer for uttelling for de mest brukte undervisningsformene. En undervisningstime vil normalt være på 45 minutter + 15 minutter pause. Undervisningsformer Faktor Undervisning som krever særlig stor grad av forberedelse og som reduserer mengden tid brukt i klasserommet for lærer sammenlignet med tradisjonelle forelesninger. Dette avgjøres fra gang til gang undervisningen skal foregå. Inntil 7 etter avtale med instituttleder Simulering Normalt 2, men kan økes til inntil 4, etter avtale med institutt-leder Forelesninger og studentaktiviserende undervisningsformer (f.eks. klinikk) for større grupper som krever tid til forberedelse og gjennomføring som forelesning. 4 Seminar og webinar. Inntil 4 (se under) Uketjeneste og øving (F-lab) på medisinstudiet. 3 Læringsformer som krever mindre grad av forberedelser (f.eks. PBL, ferdighetstrening, samundervisning på digitale flater, øvinger i metodefag). 2 Tilstedeværelse som ikke krever forberedelser (f.eks. på ekskursjon, støttelærer på øvinger, seminar uten krav til forberedelse). 1 Ansvar for seminar eller webinar som krever forberedelse og deltakelse har normalt en vekting på 4. Lærere som deltar, men ikke har ansvar, gis normalt en vekting på 2. Vektingen gjelder per lærer. Der utarbeiding av eksamensoppgaver er knyttet til forelesningene (eksempel er flervalgs- oppgaver på medisinstudiet), gis det et tillegg på 0,5 timer. 2.2 Veiledning Veiledning knyttet til større skriftlige oppgaver Veiledningsoppgaver Faktor per oppgave/årsverk Veiledning av bacheloroppgave skrevet av én student Normalt 10 timer Veiledning av bacheloroppgave skrevet av to eller flere studenter Normalt 15 timer Veiledning på større skriftlige oppgaver, slik som mappeoppgave, masteroppgave og hovedoppgave 1 time per studiepoeng Veiledning av ph.d.-studenter og forskerlinjestudenter (225 timer for en ph.d.-periode på tre år) 75 timer per årsverk Det er viktig å presisere at timene som er oppgitt i tabellen er den ressursen som veileder bruker, og ikke tid som studenten får. Dersom det er flere veiledere (hovedveileder/ansvarlig veileder, biveiledere/faglige veiledere) fordeles timene forholdsmessig mellom disse etter avtale. For bacheloroppgave kan instituttleder bestemme en annen faktor enn det som er nevnt over. Øvrig veiledning God veiledning krever forberedelse. Øvrig veiledning, f.eks. relatert til praksis eller andre læringsaktiviteter, har faktor 2. Dette er per veiledningstime, uavhengig av om det er individuell veiledning eller gruppeveiledning. 2.3 Sensur Uttellingen for sensur er (med få unntak) basert på to komponenter:   Tid studentene har på eksamen og/eller emnets omfang i studiepoeng Grunnhonorar: tid brukt til for- og etterarbeid, med en standard norm på totalt fire timer . Det gis lik uttelling i timer for interne og eksterne Eksterne sensorer avlønnes i tre kategorier: Professor: lønnstrinn 78 Førsteamanuensis/førstelektor: lønnstrinn 69 Universitetslektor/stipendiat: lønnstrinn 64 For eksterne sensorer som har en annen stillingstittel enn nevnt over, må instituttet gjøre en skjønnsmessig vurdering av hvilken av de tre kategoriene som skal brukes. Ekstern sensor kan ikke være tilsatt i hovedstilling eller bistilling ved NTNU, eller ha hatt engasjement som timelærer i det aktuelle emnet for eksamenskullet. Ekstern sensor kan heller ikke ha vært tilsatt ved NTNU det siste året. Ved felles studieprogram eller fellesgradsprogram kan ikke tilsatte ved samarbeidsinstitusjon(er) være ekstern sensor på emner som inngår i det felles studieprogrammet eller fellesgradsprogrammet. Fakultetet fastsetter årlig hvilke lønnstrinn som er gjeldende. Sensur i vårsemesteret, dvs. tom. 14. august, avlønnes med satser gjeldende før ev. lønnsoppgjør. Skriftlig eksamen av varighet under 24 timer Denne kategorien inkluderer både skoleeksamen og hjemmeeksamen. Eksamenstid Sensurtid 1 timer 20 minutter per kandidat 2 timer 30 minutter per kandidat 3 timer 40 minutter per kandidat 4 timer 50 minutter per kandidat 5 timer 60 minutter per kandidat 6-7 timer 70 minutter per kandidat 8 timer eller mer 90 minutter per kandidat I tillegg gis det uttelling for for- og etterarbeid med totalt 4 timer. Større skriftlige oppgaver Denne kategorien omfatter skriftlige oppgaver som hjemmeeksamen over 24 timer, prosjekt- oppgaver/semesteroppgaver, mappeevaluering og bachelor-, hoved- og masteroppgaver. Omfang Sensurtid Oppgave på 7,5 studiepoeng 1,5 timer sensurtid per oppgave Oppgave på 15 studiepoeng 3 timer sensurtid per oppgave Oppgave på 30 studiepoeng 8 timer sensurtid per oppgave Oppgave på 45 studiepoeng 10 timer sensurtid per oppgave Oppgave på 60 studiepoeng 12 timer sensurtid per oppgave I tillegg gis det uttelling for for- og etterarbeid med totalt 4 timer. For oppgaver med et annet omfang enn det som er beskrevet her, fastsettes sensurtid ved å regne ut omfang basert på tabellen over. En oppgave som teller 5 studiepoeng blir dermed 1 time og en oppgave på 52,5 studiepoeng blir 11 timer. Dersom det er en muntlig eksamen i tillegg til det skriftlige arbeidet, honoreres sensor for 1,5 timer for oppgaver på 22,5 studiepoeng eller mindre og 4 timer for oppgaver på 30 studiepoeng eller mer. Muntlig, praktisk eller klinisk eksamen Denne kategorien inkluderer eksamener hvor det ikke er noen forhåndsvurderinger (i form av skriftlige oppgaver e.l.) og hvor sensor er til stede for å vurdere det studenten gjør innenfor en fastsatt tidsramme. Type Sensurtid Muntlig eller praktisk/klinisk eksamen Medgått tid for hver kandidat I tillegg gis det uttelling for for- og etterarbeid med totalt 4 timer per eksamen. Eksamenskommisjon – medisin Medlemmer av eksamenskommisjoner ved medisinstudiet godskrives med 30 timer. Doktorgradsavhandling/disputas Det gis lik uttelling for første- og andreopponent. Doktorgradsavhandling Sensurtid Første gangs vurdering 40 timer per oppgave Vurdering av samme oppgave i revidert utgave (tre måneders frist) 15 timer per oppgave Vurdering av samme oppgave i revidert utgave (seks måneders frist) 40 timer per oppgave Å være tredjeopponent eller settedekan ved disputas regnes som en administrativ oppgave, og inngår ikke i undervisningsregnskap. Andre eksamensformer Dersom et emne har en annen vurderingsform enn de som er nevnt over, skal man så langt som mulig bruke de angivelser som er gitt over for å beregne sensurtid. Hvis det ikke lar seg gjøre, må instituttet selv foreslå en sensursats som reflekterer forventet sensurtid per kandidat, og som er i samsvar med andre sammenlignbare eksamensformer. Emner med flere delvurderinger Noen emner har flere delvurderinger som inngår i den endelige karakteren, for eksempel en skriftlig eksamen kombinert med en prosjektoppgave. I slike tilfeller regnes sensurtid ut ved å kombinere de angivelser som er gitt for de ulike typene. Ved en eksamen i et emne på 15 sp hvor halvparten vurderes ved en skriftlig oppgave (7,5 sp med sensurtid på 1,5 time) og en skoleeksamen (6 timer med sensurtid på 70 minutter) blir total sensurtid 160 minutter. I tillegg avlønnes for- og etterarbeid med 4 timer. Hvis det ikke lar seg gjøre, må instituttet selv foreslå en sensursats som reflekterer forventet sensurtid per kandidat, og som er i samsvar med andre sammenlignbare eksamensformer. Arbeidskrav Mange emner har arbeidskrav/obligatoriske aktiviteter som må være godkjent før studenten kan gå opp til eksamen. I mange tilfeller skal studentene også ha tilbakemelding på arbeidskravene. Disse arbeidskravene finnes i svært ulike former og omfang, og det er store forskjeller i arbeid som kreves av faglærere. Også her bør normene som er beskrevet over brukes, typisk ved å bruke vekting for skriftlige oppgaver og praktisk/muntlig eksamen. 2.4 Utdanningsledelse og utdanningskoordinering Emneansvarlig og lokal koordinator Instituttleder fastsetter hvor mange timer det skal gis i uttelling for å være emneansvarlig. Veiledende normer, basert på antall studenter og antall studiepoeng, er vist i tabellen under. Uttellingen inkluderer arbeid som emneansvarlig gjør knyttet til å utarbeide og kvalitetssikre eksamensoppgaver. Uttellingen inkluderer ikke undervisning, veiledning og sensur på eget emne. Dette reguleres gjennom normene i avsnittene 2.1 - 2.3. Uttelling som emneansvarlig gjelder også lokale koordinatorer på emner som tilbys i to eller tre studiebyer. Studiepoeng Antall studenter 1-59 60-99 100-199 200 eller flere 7,5 60 timer 80 timer 100 timer 120 timer 15 70 timer 90 timer 110 timer 130 timer 30 eller mer 80 timer 100 timer 120 timer 140 timer Andre roller innenfor utdanningsledelse Rolle Uttelling Studieprogramleder Avtales individuelt Studieprogramkoordinator på studieprogram som tilbys i flere studiebyer eller har flere faglige studieretninger Avtales individuelt Lokal emnekoordinator (del av emneteam) Avtales individuelt Undervisningsenhetsleder Normalt 40 timer per år, men instituttleder kan bestemme en annen uttelling Kullansvarlig/årsleder Avtales individuelt 2.5 Praksis Normer for uttelling for oppfølging og veiledning av studenter i praksis, fastlegges for hvert enkelt studieprogram av instituttleder etter anbefaling fra studieprogramledelsen. Praksisveiledning følger vekting som i avsnitt 2.2, men omfang vil kunne variere mellom studieprogram.
Vedlegg lagt til av Morten Stranden. Veiledning for uttelling for undervisningsrelaterte oppgaver og sensur_MH_2022_2023.pdf
Aktivere tofaktorautentisering i Microsoft 365
Mappe:
Norsk
Denne veiledningen beskriver hvordan du gjør deg klar for tofaktorautetisering i Microsoft 365, steg for steg. Innholdsfortegnelse [-] Aktivering, steg for steg På telefon På datamaskin Hvordan tilbakestille tofaktorautentisering med ID-porten Hvordan tilbakestille tofaktorautentisering med midlertidig tilgangspass. Kontakt English version - Enable two-factor authentication in Microsoft 365 Temaside om IT-hjelp | Sider merket med tofaktorautentisering MERK: Er du ansatt og har fått beskjed om at tofaktorautentisering aktiveres for din bruker? Vi anbefaler at du gjennomfører dette steg-for-steg oppsettet før aktiveringsdagen. Aktivering, steg for steg For å gjennomføre oppsettet trenger du en datamaskin og din mobiltelefon. Begynn gjerne med å installere Microsoft Authenticator på mobiltelefonen din, hvis du ikke har den fra før. På telefon Gå til App Store (iPhone) eller Google Play (Android) og installer appen Microsoft Authenticator. På datamaskin Åpne en nettleser og gå til https://aka.ms/setupmfa.Velg kontoen du vil gjøre klar for tofaktorautentisering. Hvis du får opp dialogen nedenfor, logg inn med NTNU-brukeren din.Oppsettet av tofaktorautentisering starter nå. Velg Neste.Du trenger nå mobiltelefonen din. Først må du laste ned og installere appen Microsoft Authenticator, fra enten Google Play eller AppStore. Trykk Neste.Trykk Neste.Bruk Authenticator-appen til å scanne QR-koden som dukker opp. (Du må godkjenne at appen får tilgang til kameraet på telefonen. Velg kontotype "Jobb- eller skolekonto") Trykk deretter Neste.Nå skal du teste om autentiseringen fungerer. Godkjenn varslen som dukker opp i appen på mobiltelefonen.Du skal nå få beskjed om at varslingen er godkjent. Trykk Neste.Trykk Fullfør.Tofaktorautentisering er nå klargjort for din brukerkonto. Når tjenesten aktiveres for din bruker, er du nå klar til å bruke mobiltelefonen for å bekrefte at det er du som logger deg på. Hvordan tilbakestille tofaktorautentisering med ID-porten Hvis du har mistet eller ikke lenger har tilgang til din gamle autentiseringsenhet, kan du logge inn via ID-porten for å sette opp tofaktorautentisering på nytt. Har du ikke mulighet til å logge inn via ID-porten må du kontakte Orakeltjenesten for å få hjelp til å sette opp tofaktorautentisering på ny telefon. Hvordan tilbakestille tofaktorautentisering med midlertidig tilgangspass. Hvis du ikke har tilgang på din mobiltelefon må du få hjelp av Orakeltjenesten til å sette opp en ny påloggingsmetode via en midlertidig tilgangspass. For å legge til ny påloggingsmetode med midlertidig tilgangspass må du: 1. Gå til aka.ms/mysecurityinfo i din nettleser. 2. Skriv inn NTNU e-postadressen din og velg Neste. 4. Bruk midlertidig tilgangspass og skriv inn tilgangspasset du har fått fra Orakeltjenesten. 5. Legg til en påloggingsmetode. 6. Følg veiledningen ovenfor på denne siden for å sette opp ny tofaktorautentiseringsmetode. 7. Så snart den nye metoden er aktivert kan du slette den gamle. Kontakt Orakeltjenesten kan hjelpe deg om du har spørsmål eller støter på problemer.
Slette metoder for tofaktor-pålogging.png
Vedlegg lagt til av Halvor Johan Steine. Slette metoder for tofaktor-pålogging.png
Valg ved VM
Mappe:
Norsk
Informasjon om valg ved NTNU Vitenskapsmuseet På denne siden finner du informasjonen du trenger for å delta i årets valg av midlertidig vitenskapelig ansatte til museumsstyret og instituttrådene ved NTNU Vitenskapsmuseet for kommende periode. Temaside: NTNU valg | English version: Elections at the University Museum Valg til museumsstyret våren 2023 Til museumsstyret skal det velges 1 x medlem og 1 x varamedlem fra gruppen midlertidig vitenskapelig ansatte. Nominerte kandidater: Kjenner du noen som kunne gjort en god jobb i Museumsstyret eller i Instituttrådet? Som velger har du innflytelse ikke bare ved å stemme, men også ved å fremme kandidater. Viktige datoer for valget: Manntall tatt ut 20.02.2023Valget kunngjøres 25.05.2023 Foreslå kandidater senest 26.06.2023Presentasjon av kandidatene: 10.08.2023Valget gjennomføres: 16. - 17.08.2023Last ned skjema for nominasjon Fakultets- og museumsstyrene er enhetens øverste organ. Styrene har ansvar for å fastsette mål og strategier for enheten og foreta prioriteringer innenfor rammer gitt i regelverk og overordnede nivås beslutninger. Dette ivaretas ved at styrene selv tar stilling til: Strategi Årsplaner og handlingsplaner Strategiske personalplaner Intern fordeling av bevilgning og budsjett Forskningssatsinger og forskningsprofil Studieprogram Studiekvalitet Virksomhet- og økonomirapportering Intern organisering Saker av prinsipiell betydning Styrets sammensetning Styrene ved fakultet og Vitenskapsmuseet, har følgende sammensetning: Ekstern styreleder 4 vitenskapelig tilsatte, derav én representant for midlertidig tilsatte i undervisnings – og forskningsstilling 2 studentrepresentanter 1 representant for teknisk-administrativt tilsatte 3 eksterne representanter i tillegg til styreleder I hver valgkrets velges et tilsvarende antall rekkefølgevararepresentanter. Det skal oppnevnes minst 2 rekkefølgevararepresentanter for de eksterne. Dekan/museumsdirektør er sekretær for styret og møter fast med talerett. Perioden rådsmedlemmene velges for er fra 1. november 2021 til 31. juli 2025 (1.august 2022 til 31.juli 2023 for midlertidig vitenskapelig ansatte). De eksterne medlemmene og styreleder oppnevnes av rektor etter forslag fra dekan/ museumsdirektør. Valg til instituttrådene våren 2023 Til instituttrådet ved INH skal det velges 1 x medlem fra gruppen midlertidig vitenskapelig ansatte. Til instituttrådet ved IAK skal det velges 1x medlem fra gruppen midlertidig vitenskapelig ansatte. Nominerte kandidater: Kjenner du noen som kunne gjort en god jobb i Museumsstyret eller i Instituttrådet? Som velger har du innflytelse ikke bare ved å stemme, men også ved å fremme kandidater. Viktige datoer for valget: Manntall tatt ut 20.02.2023Valget kunngjøres 25.05.2023 Foreslå kandidater senest 26.06.2023Presentasjon av kandidatene: 10.08.2023Valget gjennomføres: 16. - 17.08.2023Last ned skjema for nominasjon Instituttrådene er sammen med utvidet ledergruppe rådgivende organer for den respektive instituttleder og skal medvirke i behandling av følgende saker: StrategiÅrsplaner og handlingsplanerStrategiske personalplanerIntern fordeling av bevilgning og budsjettForskningssatsninger og -profilEmneportefølje og studieprogramStudiekvalitetIntern organiseringSaker av prinsipiell betydningOrganene skal kalles sammen minst 2 ganger i semesteret og ellers ved behov. Rådssammensetning Instituttrådene består av 9 medlemmer, der 5 er interne. De midlertidige vitenskapelige ansatte sitter for ett år om gangen, mens resten av de interne velges for fire år. 3 fast vitenskapelig ansatte1 midlertidig vitenskapelig ansatt 1 teknisk-administrativ ansatt2 studentrepresentanter2 eksterne medlemmer ansatt ved et annet institutt ved NTNU eller utenfor NTNUPerioden rådsmedlemmene velges for er fra 1. november 2021 til 31. juli 2025 (1.august 2023 til 31.juli 2024 for midlertidig vitenskapelig ansatte). Fellesinformasjon (begge valg) Kjenner du noen som kunne gjort en god jobb i museumsstyret eller instituttrådet? Som velger har du innflytelse ikke bare ved å stemme, men også ved å fremme kandidater. Det er du som velger som må foreslå kandidater til disse organene. Vi trenger kandidater av begge kjønn og med forskjellig faglig bakgrunn. Kandidatene må være ansatt i minst 50 % stilling og ha et ansettelsesforhold som minimum dekker valgperioden 1. august 2023 - 30. juni 2024. Kandidatene må beherske norsk skriftlig og muntlig. Forslag undertegnes av tre stemmeberettigete fra samme velgergruppe (midlertidig vitenskapelig ansatte). Kandidatene bør forespørres om de er villige til å stille til valg. Forslag sendes til Anne Karin Henning senest 26.06.2023. NB! Husk å sette forslagsstillere på kopi av innsendt epost! Valgreglement Valg til museumsstyret og medvirkningsorgan ved instituttene skjer i henhold til NTNUs valgreglement. Eventuelle spørsmål om valg til museumsstyret og instituttrådene kan rettes til Anne Karin Henning. Manntall for vårens valg Manntallet for vårens valg er tatt ut 20. februar 2023. Logg på valgweb og sjekk at du er riktig oppført i manntallet (stillingsgruppe og institutt). Hovedregelen tilsier at alle som hadde minst 50 prosent stilling per 20. februar 2023 skal stå i manntallet. Siste frist for å klage på manntallet var 6. mars. Manntallet rettes ikke etter denne dato. Valgstyre/valgkomite Valgstyret/valgkomiteen består av følgende personer: Geir Furhovden, rådgiver, museumsadministrasjonenAnette Grimsrud Davidsen, avdelingsingeniør, Institutt for naturhistorie.Birgit Maixner, førsteamanuensis, Institutt for arkeologi og kulturhistorie. Styringsreglement for NTNU Valgreglement for NTNU
Vedlegg lagt til av Christen Torvik. Forslagsark instituttvalg for ansatte 2023.doc
Feltarbeid for arkeologer ved NTNU Vitenskapsmuseet
Mappe:
Norsk
Alle feltledere og –arkeologer pålegges å sette seg inn i NTNUs retningslinjer for feltarbeid, publisert på våre nettsider: «Retningslinje for HMS ved feltarbeid». Her er all info og linker om feltarbeid samlet. Innholdsfortegnelse [-] FELTKORT ARBEIDSSTED REGISTRERING AV TIMER Reisetid Røde dager REISEREGNING Diett Reiseutlegg GODTGJØRELSER Uniformstillegg Mobiltillegg Dykkertillegg Felttillegg VAKSINASJON SYKEFRAVÆR VELFERDSPERMISJON EKSAMENS- OG LESEDAGER DYKKING KJØRETILLATELSE OG TRANSPORT SIKKER DIGITAL FORSENDELSE ATTESTER KONTAKTINFO Alle ansatte skal benytte DFØ sin selvbetjeningsportal og utfylling av reiseregning. Tilgang til portalen vil aktiveres etter at arbeidsavtalen er signert, returnert og registrert. NTNUs særavtale om kortvarige tilsettinger ved feltarbeid NTNUs særavtale for feltarbeid i Norge //Interne retningslinjer ved NTNU Vitenskapsmuseet for avlønning av feltledere og feltarkeologer ved kortere feltarbeid// FELTKORT Alle ansatte er yrkesskadeforsikret via Statens Pensjonskasse. Ansatte som deltar på feltarbeid er i tillegg dekket av en egen reise- og ulykkesforsikring. For studenter, se "Retningslinje for HMS ved feltarbeid". Feltkort for deltaker.Feltkort for leder. ARBEIDSSTED Dersom ikke annet er presisert, er oppmøte første arbeidsdag ved NTNU Vitenskapsmuseets lokaler på Kalvskinnet. De påfølgende dager er oppmøtested oppdragsted for felt så lenge feltarbeid utføres, og ikke annet er presisert. Siste arbeidsdag avsluttes ved NTNU Vitenskapsmuseets lokaler på Kalvskinnet. Eventuell transport til og fra felt utover dette, er ikke å regne som arbeidstid. REGISTRERING AV TIMER Timer fører du i DFØ sin selvbetjeningsportal. På Innsida finner du også informasjon om hvordan du registrerer timene dine: Registrere arbeidstid. Du skal registrere dine timer fortløpende. Husk ALLTID å legge inn prosjektnummer på alle arbeidsdagene som registreres. Timene må være registrert senest den siste dag i måneden. Reisetid Reisetid, som er avtalt med prosjektleder, etter normal arbeidstid dekkes med avspasering eller ordinær timelønn (time for time). Timene føres i selvbetjeningsportalen som reisetid innenlands. Røde dager Det utbetales lønn for bevegelige helligdager, 1. og 17. mai når disse faller på virkedager ved kontrakter over 30 dager. REISEREGNING Informasjon om hvordan du fyller ut reiseregning i selvbetjeningsportalen finner du på siden Reiseregning. Diett Ved feltarbeid med varighet inntil 28 døgn, gjelder Statens satser, diett kr 872,- pr døgn og nattillegg kr 435,- (hvis overnatting ikke er betalt av arbeidsgiver).Ved feltarbeid med varighet mer enn 28 døgn reduseres diett til kr 654,-. Nattillegget forblir uforandret. Se vedlagte brukermanual om hvordan registreres diett i selvbetjeningsportalen.For feltreiser uten overnatting (dagsturer med reiseavstand > 15 km) utbetales kostgodtgjøring i hht § 9 nr. 1 a) og b) i "Særavtale om dekning av utgifter til reiser og kost innenlands". Reiseavstand beregnes fra korteste reisestrekning fra reisens utgangspunkt én vei og ut ifra det eller de transportmidler som faktisk benyttes (bil, båt, tog, osv.) (jfr § 9.2.9 med kommentarer). Reiseutlegg Kvitteringer for overnatting, drivstoff, bom avgifter for skogsbilveier og div. feltutstyr betalt av den enkelte, legges ved reiseregningen. Alle innkjøp avklares med feltleder/prosjektleder i forkant. GODTGJØRELSER Godtgjørelser føres i selvbetjeningsportalen etter følgende rutine: Intern rutine - Føring av tillegg i forbindelse med feltarbeid Uniformstillegg Arbeidstøy – 72,48 kr per døgn Mobiltillegg Bruk av egen mobil (ledere) – 7,25 kr per døgn. Dykkertillegg Dykkertillegg og drakttillegg føres under andre godtgjørelser.Sats pr juni 2023: kr. 868,22 sommer, og 940,91 vinter pr. dag. Utbetales kun for dager hvor det gjennomføres dykking.Dykkertillegget er et kompetansetillegg som kever gyldig sertifisering. Felttillegg Felttillegg kan benyttes som kompensasjon for uregelmessig arbeidstid og uspesifisert overtid, og må være avklart med prosjektleder i forkant. Se forøverig feltavtalens pkt. 6. VAKSINASJON Dersom du gjennom ditt arbeid ved NTNU Vitenskapsmuseet kommer i kontakt med levende dyr, jord eller avløpsvann får du tilbud om vaksine mot stivkrampe. NTNUs bedriftshelsetjenste kan bistå med vaksine. For refusjon av vaksine, må Skjema for stivkrampevaksine leveres prosjektleder ved NTNU Vitenskapsmuseet. SYKEFRAVÆR Ved egen sykdom skal prosjektleder og feltleder varsles ved første fraværsdag. Rett til lønn ved sykdom forutsetter at arbeidstaker har tiltrådt stillingen. Rett til lønn ved sykdom opphører ved fratreden. Arbeidstakeren må ha arbeidet minst to måneder før han/hun har rett til å benytte egenmelding. Før den tid må sykefravær dokumenteres med sykemelding fra lege. Dersom en ansatt har opphold på mer enn to uker mellom to arbeidsavtaler vil ny opptjeningsperiode starte og den ansatte må jobber ytterligere to måneder for å opptjene rett til å bruke egenmelding. Ved barns sykdom må man ha arbeidet minst en måned før man har rett til å benytte egenmelding. Sammenhengende fravær på mer enn tre kalenderdager i forbindelse med barns sykdom, krever dokumentasjon fra lege. NB! Husk at timelønnede skal registreres timer i selvbetjeningsportalen for de dagene man krever sykelønn. Dersom egenmelding eller sykemelding ikke leveres, får du ikke utbetalt lønn. Timelønnede må legge inn søknad om egenmelding i Selvbetjeningsportalen. VELFERDSPERMISJON Når viktige velferds- og omsorgsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker søke velferdspermisjon med lønn. Uforutsette hendelser av en stor betydning for den ansatte skal kunne lede til velferdspermisjon. Søknad om permisjon gjøres via selvbetjeningsportalen. EKSAMENS- OG LESEDAGER En arbeidstaker har i forbindelse med eksamen rett til 1 eksamens-/lesedag pr. 2 studiepoeng. Dagene skal benyttes i umiddelbar tilknytning til eksamen, og det skal avtales på forhånd når dagene skal benyttes. NTNU Vitenskapsmuseet dekker ikke utgifter til hjemreise i forbindelse med eksamen. DYKKING Legeerklæring(ny) og gyldig dykkersertifikat må fremskaffes.Dykking i regi av NTNU Vitenskapsmuseet skjer iht. «Instruks for dykking ved NTNU Vitenskapsmuseet». Alle som deltar i dykkebasert feltarbeid skal gjøre seg kjent med denne.Det vises også til Arbeidtilsynets informasjon om dykking. KJØRETILLATELSE OG TRANSPORT Hovedregelen er at leiebil skal benyttes ved behov for transport i forbindelse med feltarbeidet (tjenestebil). Dette er begrenset til transport til og fra felt ved feltarbeidets første og siste dag, transport til og fra forpleiningssted og felt og befaringsoppdrag. Tjenestebil skal bare benyttes til arbeidets formål. Tjenestebilen kan benyttes til arbeidsrelaterte oppdrag (f.eks. transport av personer, utstyr og varer) utenfor arbeidstiden, etter avtale med prosjektleder. Unntaksvis kan ansatte benytte egen bil som tjenestebil, dette må skriftlig godkjennes av instituttleder i forkant. Skriftlig samtykke må innhentes for hvert prosjekt. Det er viktig å merke seg at NTNU ikke dekker skade/forsikring ved bruk av egen bil. SIKKER DIGITAL FORSENDELSE NTNU er pålagt å bruke digital kommunikasjon som primær kommunikasjonskanal. Dette gir en sikrere og mer effektiv kommunikasjon. Vi oppfordrer derfor alle som ansettes hos oss til å opprette en digital postkasse. Se fremgangsmåte her. ATTESTER Attester produseres og sendes ut til alle etter endt feltsesong, fortrinnsvis januar påfølgende år. Ved behov for attest før dette, ta kontakt med HR-gruppen. KONTAKTINFO HR ved NTNU Vitenskapsmuseet. Denne siden redigeres av Christen Torvik.
Vedlegg lagt til av Christen Torvik. Utbetaling av tillegg i forbindelse med feltarbeid - Intern rutine.docx
Viser 2 001 - 2 020.