Startpakke kan søkes av nytilsatte underrepresenterte kjønn, i fast vitenskapelig stilling ved institutt og/eller fagmiljø, med andel av underrepresenterte kjønn under 25%.

English version: Starter kit for gender balance

Se flere tiltak og ressurser: Likestilling og mangfold - rektors midler | Likestilling og mangfold - tiltak | Likestilling og mangfold - verktøy

Beløp

Maksimum beløp er kr. 300 000.

Det forventes at instituttet bidrar med egenfinansiering tilsvarende 30% av totalbudsjettet.

Formål

Startpakker er et tiltak ved NTNU som skal bidra til økt kjønnsbalanse innen ulike fagmiljøer gjennom finansiering av aktiviteter som bidrar til at søkeren får en raskere oppstart av sin forskning.

Det kan søkes om drifts- og utstyrsmidler og lønnsmidler til forskningsassistanse.

Tildelingskriterier

• Nytilsatt
• Pakkene er for underrepresenterte kjønn i et fagområde med fast vitenskapelig stilling.
• Pakkene er avgrenset til fagmiljøer der andelen underrepresenterte kjønn blant fast vitenskapelig ansatte er mindre enn 25 prosent.
• Det bør søkes om disse midlene i løpet av de to første årene etter ansettelse i fast stilling. Det vil kunne gjøres unntak fra dette om godt begrunnet i søknad.
• Tildelingen skjer en gang.

Søknad og rapport

Du kan Det kan søkes om startpakke samtidig med NTNUs øvrige likestillingstiltak. Utlysning legges ut i mai i kanalen Alle ansatte.

Slik søkes det

En kan søker via din instituttleder som tar prosessen videre med fakultet:

• Ta kontakt med instituttleder for å
  • sjekke om søker og fagmiljø oppfyller kravene
  • få godkjenning av søknadsprosess
• Søknaden skal begrunnes med bakgrunn i kjønnbalanse i fagmiljø, og eventuelt andre kriterier som nevnes i utlysningen.
• Søknad sendes av instituttleder til fakultet som setter opp en prioriteringsliste.
• Fakultet sender, via ePhorte, prioritert oversikt over søknader til utvalget for likestilling og mangfold som tar endelig avgjørelse innen slutten av året.

Rapportering

• Ved prosjektslutt skal det leveres rapport om hvordan tiltaket har fungert.
• Rapporten leveres i ePhorte med samme saksnummer av saksbehandler.

Vilkår

Tildelte midler skal brukes i løpet av to år. Midler som ikke er benyttet (regnskapsført) innen prosjektperiodens utløp blir trukket inn med mindre det av særskilte årsaker er søkt om forlengelse og denne er godkjent av utvalgets sekretariat.

Frister

Ta kontakt med lokal saksbehandler eller ditt institutt for lokal frist for din søknad.

Frist for fakultetene til å sende inn prioritert oversikt over søknader til utvalget er 1. september hvert år. Individuelle søknader behandles av fakultetene i forkant av denne fristen.

Utlysningstekster

Instituttledelsen oppfordres til å bruke NTNUs likestillingstiltak - for eksempel startpakker og mentorprogrammer - i utlysningsteksten til vitenskapelige stillinger.

Kontakt

For spørsmål om lokal søknadsprosess, snakk med lokal saksbehandler eller din instituttleder.

For andre spørsmål kontakt likestillings- og mangfoldsrådgiver Janet Rautio Øverland, HR- og HMS-avdelingen.