Valg 2026

Dette er kandidatene, og deres presentasjoner av seg selv, til valget av representanter fra midlertidig vitenskapelig ansatte til fakultetsstyret ved SU. Valget avholdes 11.–13. mai 2026.

English version: Candidates for elections to the faculty board at SU | Valg ved SU | Fakultetsstyret SU

Amanda Nicole Fayant

Stipendiat, Institutt for pedagogikk og livslang læring (IPL)

Lenke til ansattprofil

Jeg er ph.d.-kandidat i pedagogikk ved IPL. Jeg flyttet til Norge i 2004 og er opprinnelig fra Regina i Saskatchewan, Canada. Ved siden av mitt akademiske arbeid er jeg også kunstner, poet og forfatter, med en tverrfaglig praksis forankret i urfolksmetodologier, feministiske perspektiver og forskning på visuell og digital kultur. Doktorgradsprosjektet mitt undersøker hvordan unge mennesker skaper mening, tilhørighet og forståelse gjennom digitale visuelle uttrykk som memer og kortformatvideo.

Jeg har bred undervisningserfaring fra høyere utdanning, blant annet som foreleser og undervisningsassistent innen temaer som digital kultur, mediekompetanse, unges mediebruk, visuell kultur og urfolksstudier. Undervisning gir meg nær kontakt med studenter og kolleger og innsikt i hverdagen til midlertidig vitenskapelig ansatte.

Jeg stiller som representant for midlertidig vitenskapelig ansatte fordi jeg mener det er viktig at disse erfaringene blir tydelig representert i dialog med fakultetsledelsen. Midlertidige ansatte spiller en sentral rolle i undervisning, forskning og institusjonens virksomhet, men har ofte begrenset innflytelse på beslutninger som påvirker arbeidsvilkår og fremtidige muligheter. Jeg er motivert for å bidra til åpen kommunikasjon, fremme konstruktive og respektfulle praksiser og være med på å utvikle løsninger som gagner både ansatte og fakultetet som helhet. Jeg ser også rollen som en mulighet til å lære mer om fakultetsstyring og dele denne kunnskapen med andre midlertidige ansatte som ønsker å engasjere seg.

Rebekka Louisa Drude Andersen

Stipendiat, Institutt for sosialt arbeid (ISA)

Lenke til ansattprofil

Jeg ønsker å arbeide for at midlertidig ansatte har et godt arbeidsmiljø, tilgang til kompetanseutvikling som kan gi gode karrieremuligheter, samt mulighet til å delta i tverrfaglig samarbeid på tvers av universitetet. Framfor alt ønsker jeg å være en representant som folk kan ta kontakt med og snakke med dersom de har saker de ønsker løftet videre til fakultetsledelsen.

Min erfaring er at ikke alle institutter har fulgt opp overgangen fra pliktarbeid til karrierefremmende aktiviteter, og at mange ph.d.-kandidater derfor ikke får de mulighetene denne endringen var ment å gi. Jeg ønsker å bidra til at ph.d.-kandidater kjenner sine rettigheter og muligheter og føler seg trygge på å ta dem i bruk. Jeg ser NTNUs tverrfaglige strategi som en stor styrke og vil arbeide for at midlertidig ansatte får tydelig og relevant informasjon om sine muligheter for å delta i tverrfaglig forskning innenfor sitt fagfelt, samt om når og i hvilken grad dette kan inngå som karrierefremmende arbeid.

Jeg har erfaring fra flere andre universiteter, blant annet Københavns Universitet, Syddansk Universitet, Northeastern University (USA), University of Surrey og University of Oxford (Storbritannia). Disse erfaringene har gitt meg et nyansert blikk på utviklingen ved NTNU. I tillegg har jeg tidligere vært representant i ph.d.-programmet ved SU-fakultetet og vararepresentant for ph.d.-kandidater ved mitt institutt. Jeg har dermed innsikt i flere styringsnivåer ved NTNU.

Amanda Veronica Hausken

Stipendiat, Institutt for geografi og sosialantropologi (IGS)

Lenke til ansattprofil

Som midlertidig vitenskapelig ansatte er vi en viktig, men ofte sårbar gruppe. Jeg stiller til valg for å sikre at våre stemmer, behov og perspektiver blir tydelig representert i fakultetsstyret. Vi bidrar ikke bare midlertidig - vi er med på å forme NTNUs fagmiljøer og kunnskapsgrunnlag, både nå og i fremtiden. I spørsmål om ressursprioritering vil jeg stemme på det som vil gagne både oss midlertidige og fellesskapet som helhet best. I tillegg er jeg veldig opptatt av at kunnskapsverdiene vi som samfunns- og tverrfaglige forskere skaper anerkjennes i samfunnet – teknologi alene løser ikke alt.

Jeg er ph.d.-stipendiat i geografi, med bakgrunn fra entreprenørskap innen kystbasert reiseliv og tidligere styreerfaring i bedrift og frivillighet i NTNUI. I dag forsker jeg på miljøkonsekvenser av plastforurensning i kystområder, fordi vi trenger mer kunnskap for å kunne ta bedre vare på naturen vår. Min tverrfaglige tilnærming har lært meg at gode løsninger skapes i samspill mellom ulike fag og perspektiver.
Som representant vil jeg jobbe for bedre forutsigbarhet og trygghet for midlertidig ansatte, samtidig som jeg vil styrke forståelsen for vår rolle i fellesskapet. Med både norsk og internasjonal bakgrunn er jeg også opptatt av inkludering og gode arbeidsvilkår for alle.

«Kunnskap for et bedre samfunn» skapes sammen – og jeg vil bidra til at vi har en sterk og tydelig stemme i dette arbeidet.

Eskil Gaasø Indrestrand

Stipendiat, Institutt for sosiologi og statsvitenskap (ISS)

Lenke til ansattprofil

Jeg stiller fordi driftsmidlene til oss midlertidig ansatte må økes. Midlene til både stipendiater og postdoktorer har stått stille i tjue år. Samtidig har prisvekst og valutasvingninger gjort at pengene rekker langt kortere enn før.

Driftsmidlene er viktige for at vi skal kunne kjøpe inn nødvendig utstyr og faglitteratur, delta på konferanser og kurs, ta emner og dekke ulike avgifter. Når midlene ikke justeres, får vi færre muligheter til å hente faglig utvikling, erfaringsutveksling og gjøre innkjøp.

Det er SU som setter rammene for hvor mye vi får tildelt, og derfor må denne saken løftes hit. Jeg mener at midlene våre må økes, og deretter følge prisveksten framover.

Kontakt

Eventuelle spørsmål om valg til fakultetsstyret kan rettes til valg@su.ntnu.no