Permisjon - for ansatte
Permisjon
For medarbeidarar
- Foreldrepermisjon
- Ammefri
- Permisjon under svangerskapet
- Omsorgspermisjon ved fødsel
- Ulønt omsorgspermisjon for eigne barn
- Velferdspermisjon - uventa hendingar: gravferd, sjukdom i nær familie m.m.
- Omsorg for nære pårørande - omsorg for andre av lengre varigheit
- Pleiepengar- ved pleie av barn eller nærtstående personar i sluttfasen av livet
- Søke permisjon for å jobbe i ei anna stilling ved NTNU
- Militær- eller sivilteneste
- Religiøse høytidar
Kva gir ikkje rett til permisjon?
Føreseieleg (forutsigbart) fråvær, som flyttedag, planleggingsdagar i skule og barnehage, konfirmasjon og giftarmål gir vanlegvis ikkje rett til permisjon. Her bruker me feriedagar og avspasering.
Slik søkjer du om permisjon
Du fører og søkjer om dei fleste typar fråvær i Selvbetjeningsportalen. Enkelte søknader skal sendast i NTNU Hjelp. For informasjon om korrekt type søknad, sjå informasjonssidene om dei ulike typene for permisjon.
Logg inn i Selvbetjeningsportalen
Sjå rettleiing (veiledning) om korleis du søkjer om permisjon i Selvbetjeningsportalen (DFØ). Gjeld dei fleste fråvær 15 dagar eller meir.
Sjå rettleiing (veiledning) om korleis du søkjer om fråvær i Selvbetjeningsportalen (DFØ). Gjeld dei fleste fråvær 0-14 dagar.
Når du sender inn ein permisjonssøknad, går han via Tjenestesenteret for kontroll før leiaren din får han.
Ny permisjonssøknad
DFØ har no lansert ny søknad om permisjon i Selvbetjeningsportalen. For deg som tilsett betyr det først og fremst at søknaden får nytt utsjåande. For leiarar betyr det at dei vil ha to innkorger for permisjonar i overgangen frå 3. april til 15. mai 2024. Sjå meir info i melding på Innsida.